خبر فوری:

فونیکس - هدر اخبار
کد مطلب: ۷۲۶۰۷۲

تجارت‌نیوز گزارش می‌دهد:

چرا آمازون کارمندان خود را اخراج می‌کند؟

چرا آمازون کارمندان خود را اخراج می‌کند؟

به‌تازگی آمازون از تصمیم برای اخراج 10 هزار نفر از کارمندان خود خبر داده است. اما، دلیل این اخراج گسترده چیست؟

به گزارش تجارت‌نیوز ، بعد از متا و توییتر، آمازون اعلام کرد که قصد دارد 10 هزار نفر از کارمندان خود را اخراج کند. گفته می‌شود این اخراج‌ها به دلیل اوضاع نابسامان اقتصاد جهانی است.

شرکت آمازون از روز گذشته اخراج کارمندان خود در بخش‌های فنی و شرکتی را آغاز کرده است. طبق داده‌هایی که کارمندان این شرکت در شبکه اجتماعی لینکدین به اشتراک گذاشتند، این موج تعدیل نیرو از بخش شرکت الکسا و واحد بازی ابری لونا آغاز شده است.

روز دوشنبه نیویورک‌تایمز گزارش داد که شرکت آمازون قصد دارد حدود 10 هزار نفر از کارمندان خود را اخراج کند. این تعدیل نیرو که به گفته مدیرعامل این شرکت به قصد کاهش هزینه‌ها انجام می‌شود، کارمندان خرده‌فروشی، دستگاه‌ها و منابع انسانی را دربر‌می‌گیرد.

اخراج‌ بدون اطلاع قبلی؟

یکی از کارمندان آمازون که اصرار داشت نامش فاش نشود، به نیویورک‌تایمز گفت که این شرکت تا ظهر سه‌شنبه در مورد اخراج‌ کارمندان به آنها اطلاع‌رسانی نکرده بود و همین مسئله باعث ناامیدی کارمندان شد. از طرفی نمایندگان آمازون نیز از اظهار نظر درباره این مسئله خودداری کردند.

به نقل از منابع آگاه، آمازون همچنین در هفته‌های اخیر شروع به اخراج برخی از کارمندان قراردادی خود در بخش Fire TV کرد که در حوزه‌های تبلیغات مشغول به کار بودند.

یکی دیگر از کارمندان آمازون اعلام کرد که این شرکت در اوایل این ماه به او اطلاع داده بود که دیگر قرارداد او را تمدید نخواهد کرد. او همچنین گفت که ماه گذشته در حال مذاکره برای پیدا کردن کار در بخش دیگری از آمازون بوده که ناگهان به او اطلاع می‌دهند که مصاحبه لغو شده است.

اخراج برای کاهش هزینه‌ها

اندی جسی، مدیرعامل شرکت آمازون اعلام کرد که به دلیل ضعف اقتصادی و کند شدن روند رشد تجارت خرده‌فروشی، این شرکت در ماه‌های اخیر به کاهش هزینه‌ها روی آورده است.

پیش از این نیز، آمازون اعلام کرده بود که استخدام نیروی کار شرکتی را متوقف می‌کند. این شرکت همچنین برخی از پروژه‌های آزمایشی خود را تعلیق و اقدام به بستن انبار کرد. اگرچه همواره سعی می‌کرد با ارائه فرصت به کارمندان، راهی برای انتقال آنها به سایر بخش‌های درون شرکت بیابد و از اخراج انبوه کارمندان جلوگیری کند.

این تعدیل نیرو برای آمازون که از سال 2019 تا 2021 تعداد کارمندانش را دو برابر کرد یک عقب‌گرد بسیار بزرگ به حساب می‌آید. قابل ذکر است این شرکت از انتهای سال 2019 تا پایان 2021 تعداد کارمندانش را از حدود 80 هزار نفر به یک میلیون و 600 هزار نفر رساند. پس از این اتفاق آمازون به سمت رشدی تدریجی در حوزه کسب‌وکار خرده‌فروشی قدم برداشت اما ناگهان ورق برگشت و این رشد به زیان گسترده و تعدیل نیرو بدل شد.

آمازون

نمای بیرونی شرکت آمازون

افتادن در چاله تورم

برایان اولساوسکی، مدیر مالی آمازون ماه گذشته گفت که نشانه‌هایی وجود دارد که می‌گوید مصرف‌کنندگان ما در حال تجربه تورمی شدید هستند. اولساوسکی پس از انتشار گزارش مالی سه‌ماهه آمازون در جمع خبرنگاران گفته بود: ما در حال آماده‌ شدن برای تجربه یک دوره رشد آهسته هستیم.

او همچنین از قصد شرکت آمازون برای استخدام 150 هزار کارمند برای دوره تعطیلات سخن به میان آورده بود.

اما گویا شرایط اقتصاد جهانی به ‌گونه‌ای نیست که غول‌های فناوری بتوانند به این زودی‌ها رویاهایشان را عملی کنند.

متا هفته گذشته اعلام کرد که بیش از 13 درصد از کارکنان خود را اخراج می‌کند. زاکربرگ گفت که با آغاز همه‌گیری، جهان با سرعت بالایی به سمت آنلاین شدن رفت و افزایش تجارت الکترونیک منجر به رشد بیش از حد درآمدها شد.

او اعلام کرد که به دلیل اینکه گمان می‌کرد این شتاب دائمی باشد، سرمایه‌گذاری‌های خود را به میزان قابل توجهی افزایش داد. اما متأسفانه، اوضاع آنطور که او انتظار داشت پیش نرفت و در نهایت شرکت درآمد خود را از دست داد. توییتر نیز تقریباً نیمی از نیروی کار خود را در روزهای پس از خرید 44 میلیارد دلاری ایلان ماسک از شرکت اخراج کرد.

نظرات

مخاطب گرامی توجه فرمایید:
نظرات حاوی الفاظ نامناسب، تهمت و افترا منتشر نخواهد شد.

تیترِ یک

آخرین اخبار

پربازدیدترین اخبار