انتقاد مظاهریان از ساختار اداری نظام مهندسی

حامد مظاهریان در خصوص مشکلاتی که در ماه‌های اخیر میان وزارت راه و شهرسازی و سازمان نظام مهندسی ساختمان به وجود آمده اظهار کرد: سازمان‌های نظام مهندسی در سال‌های گذشته به‌طرز غیر قابل توجیهی فعالیت‌های غیرمرتبط را برعهده گرفته و حجیم شده‌اند، از همین رو سازمان‌های نظام مهندسی که نهادی حرفه‌ای و غیرانتفاعی هستند و می‌بایست بر روی وظایف قانونی خود تمرکز کنند در بعضی از استان‌ها اکنون دچار مشکلات متعدد شده‌اند.

به گزارش تجارت‌نیوز ، معاون مسکن و ساختمان وزارت راه و شهرسازی افزود: در برخی استان‌ها این سازمان غیرانتفاعی دارای بیش از ۳۰۰ تا ۴۰۰ نفر نیروی کارمند هستند و این مسئله مشکلات زیادی را برای آن‌ها ایجاد کرده است. در تعداد محدودی از سازمان‌ها سرمایه آن ها کفایت پرداخت تعهدات را نمی‌کند و باید هرچه زودتر برای این مشکل راهی پیدا کرد. در مجموع این سازمان بیش از ۳ هزار نیرو و کارمند در سراسر کشور دارد که باید با رعایت حقوق این نیروها، سازمان‌ها چابک شده و وظایف اعتلایی را دنبال کنند.

وی در پاسخ به این پرسش که آیا قرار است با اجرای دستورالعمل اخیر وزیر راه و شهرسازی مبنی‌بر منع کسر ۵ درصد از درآمد مهندسان از سوی سازمان‌های نظام مهندسی استان‌ها، تعدادی از این ۳ هزار کارمند بیکار شوند؟ اذعان داشت: تا به حال سازمان‌ها از خدمات ارائه شده توسط مهندسان ناظر ۵ درصد را برای خود نگه می‌داشتند که با ابلاغیه وزیر مقرر شد مهندسان، مالک همه حق‌الزحمه خود باشند و سازمان‌ها دست در جیب آن ها نکنند.

معاون مسکن و ساختمان وزارت راه و شهرسازی تاکید کرد: در وضعیت جدید، سازمان‌ها باید در محدوده قانون فعالیت‌های جدیدی برای خود تعریف و ساختار خود را بازتعریف کنند. سازمان‌های نظام مهندسی استان‌ها به جز چند مورد سازمان‌هایی با قدرت مالی بالا هستند به نحوی که برآورد می‌شود در مجموع بیش از ۱۵۰۰۰ میلیارد ریال سرمایه در اختیار دارند، پس قرار نیست کارمندان را بیکار کنند.

وی یادآور شد: بخش اعظمی از این نیروها قراردادی هستند و سازمان‌های نظام مهندسی باید برای آن‌ها فعالیت متفاوتی طراحی و بر اساس منابع درآمدی خود برای کارمندان، فعالیت‌های جدیدی در مسئولیت‌های جدید بازتعریف کند.

منبع:مهر