اصلاح قوانین برای توقف قراردادهای سفید امضا

علی ربیعی با اشاره به بخشنامه وزارت کار مبنی‌‍بر اینکه مشاغل مستمر نباید توسط کارفرمایان غیرمستمر شود، گفت: اما به دلیل اینکه میزان عرضه و تقاضای نیروی کار در بازار یکسان نیست، قراردادهای موقت در کارگاه های کوچک بیشتر رخ می دهد.

به گزارش تجارت‌نیوز ، وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی با تاکید بر اینکه مقابله با قراردادهای موقت ۲۹ روزه با یک برنامه جامع امکان‌پذیر است، افزود: در این راستا باید بازرسی‌های کاری از کارگاه‌ها و محیط‌های کاری افزایش پیدا کند، ضمن اینکه بخشی از آئین‌نامه‌ها در این خصوص باید به نحوی اجرا شود که بتوان از قراردادهای سفید امضا تا حد ممکن جلوگیری کرد.

وی درباره حکم دیوان عدالت اداری مبنی‌بر ابطال بخشنامه وزارتخانه متبوع خود در خصوص ممنوعیت انعقاد قرارداد کار زیر یک سال با کارگران، تصریح کرد: متاسفانه بخشنامه جلوگیری از تغییر قراردادهای مشاغلی با ماهیت مستمر به غیرمستمر توسط دیوان عدالت اداری لغو شده است که باید با اصلاح قوانین و تعیین ماهیت مشاغل مستمر و غیرمستمر از برداشت‌های این چنینی جلوگیری کرد.

منبع:خانه ملت