واکنش‌ها به طرح ساماندهی کارکنان دولت/ رسیدن به حق یا ظلم به دیگران؟

به گزارش تجارت‌نیوز ، مجلس در روزهای گذشته کلیات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را تصویب کرد. نمایندگان باید جزئیات این طرح را در روزهای آینده بررسی و تصویب کنند. اگر این طرح در نهایت به تصویب مجلس و تایید شورای نگهبان برسد، شرایط کارمندان شرکتی تغییر می‌کند.

چندی پیش، ولی اسماعیلی، نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در مورد این طرح به تجارت‌ نیوزگفت: در وهله نخست با تصویب و اجرای این قانون استخدام ۴۷۰ تا ۶۰۰ هزار نیروی شرکتی تغییر می‌کند. از طرف دیگر دستگاه‌های دولتی از استخدام شرکتی افراد در مشاغل طولانی‌مدت منع می‌شوند.

در متن طرح پیشنهادی نمایندگان مجلس، برای تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان دولت ، آن دسته از نیروهای شرکتی که براساس ماده ۲۹ قانون برنامه ششم توسعه در دستگاه‌های دولتی و نهادهای عمومی غیر دولتی به کارهای طولانی‌مدت اشتغال دارند از این تبدیل وضعیت استخدامی متنفع می‌شوند.

واکنش‌ها به تصویب طرح ساماندهی کارکنان دولت

تصویب طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت در مجلس واکنش‌هایی را در شبکه‌های اجتماعی در پی داشت. برای مثال برخی کاربران نظرات خود را در این مورد در توئیتر نوشتند.

-«در آستانه طرح ساماندهی کارکنان دولت.. مسوولین دو قشر رو فراموش نکنید اول نیروهای طرحی بدون سهمیه، دوم معلولان. هر دو قشر نیازمند توجه ویژه هستن چون در شرایط ویژه هستن.»

-«کلیات طرح ساماندهی کارکنان دولت تصویب شد،جدای از اینکه به نتیجه نهایی برسد یا نه! حدودا ۱۰۰ نفر از نمایندگان در این طرح یا شرکت نکردند یا رای منفی دادند که نشانه بی تفاوتی وبی توجهی به زندگی قشر عظیمی از کارکنان است که ستون فقرات اجرایی کشور را تشکیل می دهند.»

-«از نمایندگان خواهشمندیم از نیروهای پایان طرحی وزارت بهداشت که در دوران کرونا ایثار کردند و اکنون خانه نشین شده اند در جزئیات طرح ساماندهی کارکنان دولت حمایت کنید.»

-«فراموش نکنیم که طرح ساماندهی کارکنان دولت، بدان معنی است که دولت به هر دلیلی تمایلی به این کار نداشته. ضمن آنکه هم اکنون کلیات آن تصویب و جزئیات آن می بایست به رای گذاشته شود. امیدواریم که با تغییرات غیرکارشناسی و یک سویه، همچون طرح شفافیت از حیّز انتفاع ساقط نشود.»

جلسه‌ای برای تامین بار مالی طرح کارکنان دولت

شاید همین نکته آخر باعث شد پس از تصویب کلیات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت جلسه مشترکی میان دولت و مجلس در این مورد تشکیل شد. هدف نیز بررسی بار مالی و منابع تامین بودجه مورد نیاز طرح بود.

اسماعیلی، نائب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در خصوص این جلسه به تجارت‌نیوز می‌گوید: مهمترین مساله، اختلاف نظر میان مجلس و دولت بر سر بار مالی این قانون است. به باور مجلس نیروهای شرکتی همین حالا هم از ردیف اعتباراتی که در قانون بودجه پیش‌بینی شده است، حقوق و دستمزد می‌گیرند بنابراین بار مالی با تصویب این قانون متوجه دولت نخواهد بود.

مجلس در روزهای گذشته کلیات طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت را تصویب کرد.

۱۷ سال حقوق پیمانکاری!

تجارت‌نیوز، در روزهای گذشته اخبار و گزارش‌هایی را در این مورد منتشر کرد؛ از جمله، طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت چیست؟ و کارکنان شرکتی منتظر تبدیل وضعیت باشند .

واکنش برخی مخاطبان را به موضوع تبدیل وضعیت کارکنان دولت ، در ادامه می‌خوانید.

-«۱۷سال در دانشگاه هنر تهران، هنوز پیمانکاری حقوق میگیرم.»

-«بعضی ها میگن مدرک بالا داریم و نیروهای شرکتی حقشان نیست استخدام بشن. اما دولت نمیاد کارگر رو استخدام کنه از رانندگی یا نیروی خدماتی بزاره پشت میز و ریاست بکنه شما غصه نخورید. اگر هم این کار بشه هر کسی در راستای سمت خودش استخدام میشه. نیروی خدماتی همون خدماتی هست فقط از زیر نظر شرکت خارج میشه و قرارداد مستقیم با همون اداره داره. از دولت خواهش میکنیم هر چه سریعتر به این موضوع خاتمه بده الان بیست سال هست بدون پارتی رفتیم سر کار و راننده هم هستم.»

-«امیدوار و دلخوش نباشید که تبدیل وضعیت بشید.»

-«اسفند پارسال گفتین تا آخر سال تعیین تکلیف میشن ولی ظاهرا برای یه عده خاصی بود. الان هم که میگین نیروی جدید به صورت پیمانی استخدام نمیشه و خلافه. بابا تکلیف نیروهای پیمانکار که بیشتر از ده ساله کار میکنن و منتظر رسمی شدن هستن رو روشن کنین تا کی باید منتظر باشن.»

-«حالا شما میگید با آزمون استخدام بشن. ماکارگران شهرداری سیکل هستیم پاکبان هستیم الان ۶سال هست شرکتی هستیم. ما مدرک نداریم آزمون شرکت کنیم، باید اخراج بشیم؟ خیلی ازکارگران هستن مدرک ندارن. تو شهرداری استخدام شدیم بصورت شرکتی. ما امیدوار بودیم که تبدیل وضعیت بشیم. آزمون دیگه ازکجا اومد؟ شما باید کارگری که تازه بخواد استخدام بشه آزمون بگیرید. ماکه چندساله داریم کارمیکنیم بدون آزمون ما رو تبدیل وضعیت کنید.»

«بدون آزمون و با پارتی» آمدند؟

بعضی از مخاطبان اما با طرح ساماندهی استخدام کارکنان دولت مخالف هستند.

-«استخدام نیروی شرکتی که بدون آزمون و با پارتی اومده ظلم است.»

-«مملکت شده مملکت پارتی دارها. یه عده زحمت کشیدند کنکور سراسری قبول شدند مدرک بالا گرفتن بیکارن دارن در فلاکت زندگی میکنن یه عده ای هم بواسطه فامیلاشون با یه تلفن رفتن سر کار. حالا اگه بخوان اینها را استخدام کنن ظلم و بی عدالتی را به حد اعلا رسوندن. دیگه این جوانها بی پارتی باید چجور زندگی کنن.»

-«والله همین که کار پیدا کردین از طریق پارتی وارد یه اداره یا سازمانی شدین شکر کنین. با مدرک فوق لیسانس با دوازده سال سابقه کار بیکارم چون کارخانه ورشکست شد دراشو بست. مارو هم بیرون کرد.»

-«همش با پارتی و امضای طلایی استخدام شدن حالا هم که میخوان رسمی بشن چی از این بهتر.»

-«به نظرم این عادلانه نیست چون در واقع با این کار حق بچه هایی که با آزمون می خوان استخدام بشن و بند پ ندارند ضایع می شه. کسی با واسطه به صورت شرکتی می یاد بعد راحت با چنین طرحی استخدام می شود. نه آزمونی داده نه استرسی..حالا بعضی ها با آزمون هفت خان رستم باید طی کنند.»