رشد نتایج کیفی کروز در سالی که گذشت
کروز در سال گذشته توانست با کاهش تعداد قطعات برگشتی نزد خودروسازان، خدمات پس از فروش و نمره منفی آدیت خودرو، موجب افزایش عملکرد کیفی نزد مشتریان از جمله ایرانخودرو و سایپا شود.
شرکت صنایع تولیدی کروز در سال گذشته با همت ۱۲ هزار پرسنل خود نتایج کیفی بسیار مطلوبی بدست آورد.
کروز در سال گذشته سیستم مدیریت کیفیت خود را از ویرایش ISO(2008) به نسخه جدید ۲۰۱۵ ارتقاء داد و توانست گواهینامه IATF 16949 را اخذ کند، همچنین دامنه کاربرد استاندارد ISO 17025 در مجموعه آزمایشگاههای کروز گسترش یافت و همراه با اخذ گواهینامه از مرکز ملی صلاحیت ایران، این مجموعه به عنوان آزمایشگاه همکار اداره کل استاندارد استان تهران برگزیده شد.
کروز توانست گرید A در ارزیابیهای متفاوت از جمله جامع تامین کنندگان ساپکو (ایرانخودرو) منطبق بر الزامات جدید (ISSR)، تامینکنندگان سازهگستر و مگا موتور سایپا را اخذ کند.
این بنگاه اقتصادی در سال گذشته گواهینامههای استاندارد اجباری قطعات مبتنی بر استانداردهای ۸۵گانه خودرویی شامل مجموعه قطعات چراغ، آینه، سیستم ترمز و کلید پدال ترمز را بهروزآوری و ارتقاء داد، علاوه بر آن توانست گواهینامه E-Mark از موسسات معتبر بینالمللی در مجموعه قطعات چراغ، آینه، سیستم مدیریت موتور (ECU) و مجموعه ضد سرقت خودرو (ایموبلایزر) را اخذ کند.
کروز در سال گذشته با اتخاذ رویکردهای جدید اقدام به ارتقاء و بهروزرسانی بسیاری از سیستمها همانند سیستم تکوین محصول جهت اطمینان از کیفیت و رضایت مشتریان از محصولات جدید و همچنین سیستم مدیریت تغییرات در سیستم ERP کروز (SAP) جهت اطمینان از تحت کنترل بودن تغییرات کرد. این شرکت قطعهسازی سیستم انتقال اطلاعات فنی و کیفی به پیمانکاران (دادههای خرید) و همچنین سنجش عمکلردشان به کمک سیستم SAP را بازنگری و ارتقاء داد.
کروز جهت افزایش بهرهوری، سیستم پایش عملکرد کیفی کلیه پرسنل خود را بر اساس اهداف کلان سازمان ارتقاء و پایش آن را به صورت هفتگی توسط داشبوردهای کیفی به انجام رساند.
کروز در سال گذشته توانست با کاهش تعداد قطعات برگشتی نزد خودروسازان، خدمات پس از فروش و نمره منفی آدیت خودرو، موجب افزایش عملکرد کیفی نزد مشتریان از جمله ایرانخودرو و سایپا شود که حاصل اجرای برنامههای بهبود محصول و فرآیند در سال ۱۳۹۸ توسط کارگروههای بهبود کیفی بود.
نظرات