میلاد قزللو 
کمک ۲۱ میلیاردی چادرملو و گل‌گهر به خانواده جان‌باختگان معدن یورت
مدیرعامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو از کمک ۲۱ میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریالی چادرملو و گل‌گهر به خانواده‌های جان‌باختگان معدن زمستان یورت خبر داد.
به گزارش تجارت‌نیوز، محمود نوریان با اشاره به حادثه دلخراش و تاسف‌بار معدن زمستان یورت آزادشهر، که منجر به جان باختن جمعی از معدنچیان سخت‌کوش و کم‌توقع کشورمان شد، گفت: زحمات و تلاش کارگران و کارکنان معادن کمتر در معرض دید جامعه قرار می‌گیرد.
وی گفت: این قشر تلاشگر هر روز در شرایطی دشوار ساعت‌ها با سنگ سخت در دل زمین مبارزه می‌کنند تا کشور از نعمات الهی نهفته در این سرزمین بهره‌مند شود.
وی با اعلام تاسف عمیق خود از این حادثه افزود: شرکت‌های معدنی و صنعتی چادرملو و گل‌گهر به پاس تجلیل از جان‌باختگان این حادثه و حمایت از خانواده‌های شریف و صبور این عزیزان، برای هر خانواده مبلغ ۵۰۰ میلیون ریال کمک بلاعوض، جمعا مبلغ ۲۱ میلیارد و ۵۰۰ میلیون ریال از طریق ستاد رسیدگی به امور خانواده‌های جان‌باختگان اهدا کردند.
نوریان همچنین اظهار داشت: من ۲۰ سال از عمر کاری خود را در همین معدن سپری کرده‌ام و می‌دانم بازماندگان این حادثه چه مشقاتی را متحمل می‌شوند و اگر چه این کمک‌ها نمی‌تواند ار تالم خانواده‌های داغدار بکاهد اما قدمی کوچک برای بودن در کنار آنهاست.
مدیرعامل چادرملو در ادامه سخنان خود گفت: حادثه دلخراش معدن زمستان یورت هشداری جدی برای همه مسئولان، معدنچیان و معدنکاران کشور بود که ایمنی را سرلوحه فعالیت‌های خود قرار دهند تا کمتر شاهد بروز اینگونه اتفاقات تلخ و اسفبار باشیم.
وی ادامه داد: معدنکاری در همه جای جهان یکی از سخت‌ترین، دشوارترین و خطرآفرین‌ترین مشاغل است و رعایت اصول ایمنی و برخورداری از تجهیزات ایمن‌سازی، از ضروریات کار در معدن است.
مدیرعامل چادرملو افزود: ذخایر معدنی ایران و منابع سرشار انرژی، ظرفیت بالایی برای توسعه و قرار گرفتن در ردیف کشورهای صنعتی جهان را برای ما فراهم کرده است که می‌توان با تربیت نیروهای کارآمد، استفاده از فناوری‌های نوین، ایمن‌سازی و مدیریت صحیح، به بهره‌برداری اصولی و رشد و توسعه این بخش از اقتصاد کشور بیاندیشم.
وی تصریح کرد: گستردگی معادن ایران با تنوع بسیار مواد معدنی، سرمایه‌ای بزرگ به ویژه برای مناطق محروم و کم‌برخوردار است که باید با برنامه‌ریزی منسجم و اصولی و حمایت‌های مستمر دولت از این ظرفیت به نحو احسن بهره‌برداری کرد.
نوریان که در جمع دانشجویان، استادان و فارغ‌التحصیلان مهندسی معدن دانشگاه تهران سخن می‌گفت با تاکید بر ضرورت اتکای به سرمایه‌های انسانی داخل کشور افزود: چادرملو با به‌کارگیری تمامی ظرفیت‌های خود و اعتماد به متخصصان داخلی و نیز جوانان تحصیل‌کرده دانشگاهی و حمایت از طرح‌ها و برنامه‌های ارزش‌آفرین شرکت‌های دانش‌بنیان، علاوه بر توسعه طرح‌های تکمیلی خود، خوشبختانه توانست در اواخر سال گذشته با بهره‌برداری از کارخانه ۱ میلیون تنی فولاد چادرملو و کارخانه نورد سرمد ابرکوه، زنجیره تولید را از مرحله سنگ آهن تا محصولات فولادی تکمیل کند.
نوریان یادآوری کرد: این شرکت توانسته بیش از ۱۰ هزار قطع صنعتی در واحدهای معدنی و صنایع وابسته خودمان با اتکا به شرکت‌های داخلی، بومی‌سازی کند و این را افتخاری بزرگ برای خود و کشور می‌داند.
وی گفت: بسیاری از جوانان تحصیل‌کرده و فارغ‌التحصیلان رشته‌های مرتبط با معدن و صنایع معدنی در حال حاضر با ما همکاری دارند و هم‌اکنون سیستم کنترل هوشمند (دیسپچینگ) که با طراحی و اجرای دانشجویان کشورمان در معدن چادرملو پیاده‌سازی شده توسط همین جوان‌های تازه فارغ‌التحصیل راه‌اندازی شده و باز هم توسط خودشان در حال بهره‌برداری است.
مدیرعامل چادرملو تاکید کرد: ما از ایده‌ها و طرح‌های خلاقانه برای ارتقای کیفیت تولید و بهره‌وری، افزایش ایمنی محیط کار، حفظ محیط زیست و طراحی و ساخت قطعات، استقبال می‌کنیم.
وی بیان داشت: در حال حاضر بیش از ۷ هزار شاغل به طور مستقیم و ۳۵ هزار نفر بطور غیر مستقیم در واحدهای تولیدی چادرملو فعالیت می‌کنند.
نوریان بیان کرد: تنها ۱۴۰ نفر نیروی ستادی در استخدام شرکت هستند که می‌توان گفت به عبارتی تمامی مشاغل چادرملو برون‌سپاری است.
نظرات