جزئیات افزایش حقوق بازنشستگان

به گزارش تجارت‌نیوز ، در ایام نوروز بود که وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از افزایش ۱۵٫۸ تا ۷۷٫۳ درصدی‌ حقوق امسال بازنشسته‌های کشوری و لشکری به منظور اجرای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان خبر داده بود؛ حالا معاون رئیس‌جمهور و رئیس سازمان برنامه و بودجه کشور، جزئیات ساز و کار توزیع ۱۰ هزار میلیارد تومان برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را اعلام کرده است.

افزایش ۱۵ درصدی حقوق همه شاغلان و بازنشستگان

آن طور که محمد باقر نوبخت از طریق صفحه اینستاگرام خود توضیح داده است، در نشست مشترک با نمایندگان تشکل های بازنشستگی مقرر شد در مرحله اول به حقوق همه شاغلان و بازنشستگان ۱۵ درصد اضافه شود. در مرحله بعد کارمندانی که ۳۰ سال سابقه کامل دارند اگر با ۱۵ درصد افزایش به حداقل دریافتی دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان نرسیدند همه آنان مشمول افزایش حقوق تا حد نصاب دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان خواهند بود.

توزیع ۱۰ هزار میلیارد برای ۲۰ گروه شغلی بازنشستگان کشوری

وی با بیان اینکه برای ۲۰ گروه شغلی بازنشستگان کشوری حدود۱۰ هزار میلیارد تومان توزیع خواهد شد تا همسان‌سازی به شکل عادلانه انجام شود، افزود: برای افرادی که در گروه‌های یک تا پنج قرار گرفتند از یک میلیون و ۱۳۵ هزار تومان تا یک میلیون و ۱۹۴ هزار تومان به دریافتی شان افزوده می‌شود.

نوبخت ادامه داد: برای گروه دوم که شامل سطوح ۶ تا ۱۱ است، از ۷۲۵ هزار تومان تا ۷۸۱ هزار تومان افزایش پرداختی اعمال خواهد شد.

وی گفت: برای گروه سوم که در سطوح ۱۲ تا۱۶ هستند، بیش از ۸۰۰ هزار تومان افزایش در نظر گرفته شده است.

رئیس سازمان برنامه و بودجه افزود: برای افرادی که در گروه ۱۷ تا ۲۰ قرار گرفته‌اند از ۹۰۰ هزار تا ۹۵۶ هزار تومان افزایش پرداختی اعمال می‌شود.

وی با بیان اینکه بیش از ۹۰۰ هزار تومان به افرادی که همسان‌سازی در مورد آنها اعمال می‌شود افزایش پرداخت اعمال می‌شود، افزود: بر این اساس این افزایش برای یک میلیون و ۳۱۱ هزار نفر اعمال می‌شود. همچنین برای بازنشستگانی که در سنوات اخیر بازنشسته شده‌اند حدود ۷۰۰ هزار تومان افزایش پرداختی اعمال می‌شود.

به گفته نوبخت این روش به تصویب اکثریت به اتفاق نمایندگان تشکل‌های بازنشستگی کشوری و لشکری رسیده و به نظر می‌رسد به عدالت نیز نزدیک باشد.

وی با بیان اینکه، در فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری (در مواد ۶۶ و ۶۷) شغل و شاغل تعریف شده است، اضافه کرد: در ماده ۱۰۹ قانون مذکور نیز جدولی مشخص شده که بازنشستگان را بر اساس آخرین وضعیت شغلی دسته‌بندی کرده است.

وی ادامه داد: بر اساس این دسته‌بندی گروه‌های بالاتر امتیازات و حقوق‌های بیشتری نیز دریافت می‌کند؛ در نتیجه برای رعایت عدالت در توزیع منابع موجود برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان برای پنج گروه اول بیش از یک میلیون و ۱۰۰ هزار تومان افزایش پرداختی لحاظ شد.

افزایش سقف بیمه تکمیلی بازنشستگان

رئیس سازمان برنامه و بودجه در بخش دوم مباحث خود با اشاره به نحوه افزایش سقف بیمه تکمیلی بازنشستگان گفت: برای بازنشستگان کشوری سقف ۶۰ هزار تومان خدمات بیمه تکمیلی در سال ۱۳۹۸ به ۱۴۰ هزار تومان امسال افزایش می‌یابد و بر این اساس بیمه تکمیلی نسبت به سال ۹۸ حدود ۲,۵ برابر خواهد شد، این افزایش در حالی است که نسبت به سال قبل بازنشستگان نباید سهمیه بیشتری بپردازند.

به گفته وی در ضوابط اجرایی بودجه ۱۳۹۹ ماده‌ی گنجانده خواهد شد تا دستگاه‌های اجرایی مجاز باشند امکانات رفاهی خود را که به شاغلان ارائه می دهند در اختیار بازنشستگان نیز قرار دهند.

خبر خوش به بازنشستگان تامین اجتماعی

نوبخت در بخش نهایی توضیحات خود از صفحه اینستاگرام با بیان اینکه این سازمان طرحی را برای کمک به همسان‌سازی حقوق مشمولان تامین اجتماعی تدوین کرده است، افزود: به لحاظ قانونی وظیفه همسان‌سازی حقوق مشمولان تامین اجتماعی بر عهده سازمان تامین اجتماعی است، اما با توجه به وظایفی که بر عهده سازمان برنامه و بودجه قرار دارد، این سازمان در روزهای آینده مسئولان سازمان امین اجتماعی را دعوت خواهد کرد تا آن ها برنامه خود برای همسان‌سازی حقوق بازنشستگان این بخش را ارائه کنند.

وی افزود: بر اساس برنامه سازمان برنامه و بودجه این سازمان در نظر دارد برای تامین منابع لازم برای همسان‌سازی حقوق مشمولان سازمان تامین اجتماعی، بخشی از بدهی دولت به این سازمان را پرداخت کند.

دکتر نوبخت تاکید کرد: آماده‌ایم بخشی از بدهی‌های دولت به تامین اجتماعی را با واگذاری اموال و سهام بپردازیم مشروط بر اینکه همه آنها صرف همسان‌سازی حقوق بازنشستگان این سازمان شود.

مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری هم در پست اینستاگرامی خود در این باره نوشت: امسال میانگین افزایش حقوق بازنشستگان کشوری ۸۰۰ هزار تومان خواهد بود و حداقل حقوق بازنشستگان این صندوق با سنوات کامل دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان است.اکبر افتخاری با اشاره به اینکه همسان‌سازی در گروه‌های پایین‌تر به شکلی است که حداقل حقوق، برای افراد با سنوات کامل (۳۰سال) دو میلیون و ۸۰۰ هزار تومان خواهد بود، افزود: همان طور که قبلا اعلام شده، مجموع دو رقم «۱۵درصد افزایش حقوق» و «همسان‌سازی»، به طور میانگین حدود ۸۰۰ هزار تومان است که از فروردین‌ماه جاری اعمال می‌شود.

منبع: خراسان‌نیوز