سه روایت از تصوری که کارمندان در مورد کارشان دارند
بازخورد دادن بخش اصلی کار من به عنوان یک مدیر اجرایی است. معمولا به مدیرانی که با آنها کار میکنم بازخورد مستقیم میدهم، بازخورد مدیران را با همکارانم به اشتراک میگذارم و به آنها برای درک بازخوردهایی که میگیرند و واکنش به آن بازخوردها، کمک میکنم. یک بخش از بازخوردهایی که مدیران اجرایی تحت نظارتم