مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری، با تشکر از همکاران صندوق‌های استانی و ستاد مرکزی در صدور احکام بازنشستگان در سال جدید گفت: با ابلاغ شیوه نامه متناسب‌سازی در ۳۱ فروردین ماه، همکاران ما در مدیریت‌های استانی و ستاد مرکزی با تلاش بی‌وقفه موفق شدند به سرعت، یک میلیون و ۷۶۰هزار حکم شامل اعمال ۲۰ درصد افزایش سنواتی و ۳۰ درصد مرحله دوم متناسب‌سازی را صادر کنند.
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه اگر تمام قیمت‌ها به ویژه کالاهای اساسی و مصرفی در کشور بر اساس معیار دلار سنجیده می‌شود و تابع قیمت‌های جهانی است، باید حقوق و دستمزدها نیز به تناسب آن چند نوبت افزایش یابد،ابراز امیدواری کرد که با نگاه مثبتی که در دولت چهاردهم وجود دارد، عقب ماندگی‌های مزدی کارگران جبران شود.
شرکت‌های ژاپنی با افزایش ۵.۴۶ درصدی حقوق موافقت کردند و بزرگترین گروه اتحادیه کارگری ژاپن گفت: شرکت‌های ژاپنی برای دومین سال متوالی، حقوق را بیش از پنج درصد در سال جاری افزایش داده‌اند.
عضو کمیسیون اجتماعی با بیان اینکه این بهانه که با افزایش حقوق کارگر، تورم ایجاد می‌شود، کاملا غلط است؛ تصریح کرد: آنچه تورم ایجاد می‌کند حقوق کارگر نیست که از این دست می‌گیرد و از دست دیگر به بازار می‌دهد و خرید می‌کند؛ آنچه تورم ایجاد می‌کند، وام‌های کلانی است که ناترازی بانکی ایجاد می‌کند.
رحمت‌الله نوروزی، رئیس فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی در گفت‌وگو با تجارت‌نیوز درباره آخرین تحولات تعیین حقوق کارگران بیان کرد: امروز صبح فراکسیون کارگری با حضور نمایندگان تشکل‌های کارگری و مسئولان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای بررسی حقوق و دستمزد جلسه داشتیم. او در ادامه افزود: امیدوارم با جمع‌بندی‌هایی که انجام دادیم، در […]
به گفته مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت کار، در جلسات شورای عالی کار موضوعات کارشناسی مطرح می‌شود و با توجه به خرد جمعی، اعضای شورای عالی کار در مورد دستمزد به نتیجه مشخص می رسند ولی از حالا نمی‌شود پیش‌بینی خاصی در مورد میزان افزایش دستمزد اعلام کرد.
نماینده کارگران در شورای‌عالی کار گفت: دولت اگر بخواهد قشر کارگر را نجات دهد باید برای تعیین دستمزد اقدامی کند که دستمزد به‌صورت واقعی و پاسخگوی معیشت کارگران باشد. واقعیت این است که کارگران به‌دنبال افزایش مزد نیستند, بلکه به‌دنبال تأمین معاش خود هستند. در صورتی که دولت مزد را افزایش دهد و تورم را کنترل نکند, اثربخشی مزد بسیار کوتاه است. ضرورت دارد دولت کنار افزایش مزد, حتماً تورم را کنترل و ارزش پول ملی را تقویت کند.
حقوق بازنشستگی در اتحادیه اروپا حدود سه‌پنجم درآمد شغلی اواخر کار است. در بسیاری از کشورهای اروپایی، این نرخ به زیر ۵۰ درصد کاهش پیدا می‌کند و حفظ استاندارد زندگی مناسب را برای بازنشستگان به چالش می‌کشد. حقوق بازنشستگی سالمندی به ازای هر نفر می‌تواند بینشی از وضعیت مالی بازنشستگان در سراسر اروپا ارائه دهد. […]
رئیس انجمن صنفی کارگران با اشاره به اینکه تورم همواره در حال تغییر است گفت: هزینه سبد معیشت به صورت سالیانه محاسبه شود.چرا که با تورم فعلی قدرت خرید کارگران هر روز کاهش می یابد.
مشکلات کمبود نیرو و تأخیر در استخدام کادر پرستاری از مسائل حیاتی در نظام سلامت است که تأثیر مستقیم بر کیفیت خدمات بهداشتی و درمانی دارد. اکنون به ازای هر تخت حدود یک یا کمتر از یک پرستار وجود دارد و این نشان از کمبود شدید پرستار در کشور است که در شرایط فعلی بخشی از این کمبود پرستار از طریق اضافه‌کاری‌های اجباری برای پرستاران شاغل در بخش‌ها جبران می‌شود.
