استاد دانشگاه استنفورد، در کنفرانس سالانه شورای جهانی آینده در دبی اعلام کرد هوش مصنوعی برای حمایت از کارگران در انجام وظایف طراحی شده و قرار نیست جای شغل‌ها را بگیرد. او تاکید کرد تمرکز باید بر تقویت توانایی‌ها باشد نه خودکارسازی مشاغل.
گسترش آثار و عوارض فشار کار در فصول گرم از موضوعات با اهمیت حوزه ایمنی و بهداشت شغلی است. به نحوی که در سال ۲۰۲۴ ILO دستور کار کنفرانس‌های ایمنی را با محور «نقش تحولات آب و هوایی بر کار» نامگذاری کرده است.
موسسه و گروه جهادی حضرت ابوطالب با حمایت خیرین، بستری را برای تحصیل کودکان کار و خیابانی فراهم کرده است البته برای تداوم این مسئله نیز به مشارکت آموزش و پرورش و سایر دستگاه ها دارد.
در ایران نگرانی‌ها درباره مرگ ناشی از سندروم کاروشی، با بالا رفتن تعداد پرستارانی که فوت می‌کنند افزایش یافته است. افزایش حجم کار از یک سو و دغدغه معاش، پرستاران در سراسر کشور را آسیب‌پذیر کرده است.
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف ۵ سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از ۵ سال باید دائمی شود.
یک فعال کارگری گفت: شورایعالی کار باید هر چه سریع‌تر وارد مذاکراتِ سه‌جانبه برای تعیین مزد ۱۴۰۳ کارگران شود؛ به جای بررسی مزد منطقه‌ای باید نتایجِ سرکوبِ مزدیِ سال گذشته را بررسی و نرخ سبد معیشت را تعیین کنند.
