کد مطلب: ۵۰۸۵۷۷

دبیر کل خانه پرستاران در گفتگو با تجارت‌نیوز:

حقوق پرستاران افزایش یافت؟ / کاهش ۸۰ درصدی کارانه پرستاران

حقوق پرستاران افزایش یافت؟ /  کاهش ۸۰ درصدی کارانه پرستاران

به گفته دبیر کل خانه پرستار، افزایش حقوق ۵۰ درصدی دی فقط به پرستارانی که استخدام رسمی هستند تعلق گرفت و ۴۰ هزار پرستار قراردادی مشمول افزایش حقوق نشدند. همچنین کارانه پرستاران در امسال نسبت به سال ۹۳ حدود ۸۰ درصد کاهش یافته است.

به گزارش تجارت‌نیوز ، طبق اعلام وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی قرار شد حقوق پرستاران از اول دی ماه، ۵۰ درصد افزایش یابد که این افزایش حقوق باید در دریافتی بهمن اعمال شود؛ آیا این افزایش حقوق انجام شد؟

اگر چه معاون وزیر بهداشت گفته که حقوق پرستاران از ۹۲ حقوق پرستاران ۶.۵ برابر شده اما دبیر کل خانه پرستار معتقد است که این آمار درست نیست، قاعدتا حقوق پرستاری که در سال ۹۲ حدود دو میلیون و ۲۰۰ هزار تومان بوده الان باید بیش از ۱۴ میلیون تومان دریافت کند که اینطور نیست.

محمد شریفی مقدم در این خصوص به تجارت‌نیوز می‌گوید: در قانون پنجم توسعه مصوب شده که حقوق کارمندان دولت ۵۰ درصد افزایش یابد، بین سال‌های ۹۰ تا ۹۵ حقوق همه کارمندان دولت به جزء دو وزارتخانه بهداشت و آموزش و پرورش اضافه شد. پس از چند سال بالاخره این افزایش حقوق از اسفند پارسال برای پرستاران نیز اعمال شد.

به گفته او همچنین قرار بود یک افزایش حقوق فوق‌العاده ۵۰ درصدی در حقوق ماه گذشته اعمال شود که همین هم به همه کارکنان دولت اضافه شده بود. همچنین به فوریت‌ها، کارکنان ستادی وزارت بهداشت و به ۲۰ نفر هزار از اعضای هیات علمی اضافه شده بود؛ بنابراین مخصوص پرستاران نبوده است.

براساس اظهارات شریفی مقدم، فقط پرستارانی که استخدام رسمی بودند افزایش حقوق دی را گرفتند و به ۴۰ هزار پرستار قراردادی تعلق نگرفته است. شرکتی‌ها می‌گویند که یک میلیون و ۲۰۰ هزار تومان به حقوق پرستاران اضافه می‌کنیم که هنوز هم اعمال نشده، اما ۲۰ هزار عضو هیات علمی ۱۲ میلیون تومان(۵۰ درصد) افزایش حقوق داشته‌اند.

کارانه پرستاران چه شد؟

طبق وعده دولت قرار بود کارانه پرستاران پرداخت شود اما کارانه یک ماه را برای تسویه چهار ماه پرداخت کرده‌اند.

معاون وزیر بهداشت اعلام کرده که معوقه کارانه و اضافه کار پرستاران که در سال گذشته ۱۶ تا ۱۸ ماه و گاهی ۲۴ ماه تاخیر داشت اکنون به سه تا چهار ماه رسیده است

اما دبیر کل خانه پرستار از کاهش ۸۰ درصدی مبلغ کارانه خبر می‌دهد و می‌گوید: در سال ۹۳ متوسط دریافتی کارانه یک پرستار حدود یک میلیون تومان بود ولی الان ۲۰۰ هزار تومان است، یعنی بعد از شش سال نه تنها افزاشی نداشته که به یک پنجم هم رسیده. به طور مثال کارانه ۱۰ ماه در سال ۹۳ حدود ۱۰ میلیون تومان می‌شد اما الان دو میلیون تومان را برای ۱۰ ماه کارانه داده‌اند و با این روش معوقات کارانه پرداخت کرده‌اند.

در خصوص استخدام نیز وزارت بهداشت اعلام کرد که مجوز استخدام تعدادی از پرستاران را گرفته، اما شریفی مقدم عنوان می‌کند که فقط ۴۰ درصد این تعداد پرستار جذب کار شده‌اند و ۶۰ درصد باقی مانده را به گروه‌های دیگر تخصیص داده‌اند.

نظرات

مخاطب گرامی توجه فرمایید:
نظرات حاوی الفاظ نامناسب، تهمت و افترا منتشر نخواهد شد.

  • ناشناس

    با سلام
    متاسفانه سازمان نظام پرستاری از همه گروههای درمانی کشور شامل هوشبری .اتاق عمل.رادیولوژی .فوریت .آزمایشگاه و غیره سواستفاده می کند زمانی که به اینها نیاز دارد اینها را زیر مجموعه نظام پرستاری میداند و زمانی که بحث مشکلات میشود و بحث پرداختی میشود فقط پرستارها را می بیند بهتر است منطقی به قضیه نگاه کنیم پرستار هم عضوی از تیم درمان هست و به اندازه سایر گروه ها دارد زحمت میکشد نه کمتر و نه بیشتر

  • ناشناس

    احتمالا انتظار داشتن فقط حقوق پرستار بره بالا و حقوق سایر پرسنل درمانی و بهداشتی بالا نره یا فقط پرستار استخدام بشه و بقیه گروههای درمانی استخدام نشن

    • ناشناس

      حداقل به فقط به اسم پرستار در رسانه ها مطرح نشه

    • ناشناس

      حقوق یه تازه استخدام شده ۳ تومن است. قضاوت نکن

  • سامان

    اقا جوک میگید بنده پرستار استخدامی با 15 سال سابقه در رفسنجان هستم سال 92 حقوق کل بنده با اضافه کار و… هم یک میلیون نمیشد
    الان بنده با 30 روز کامل کارکرد (تعطیلات رسمی و جمعه ها هم شیفت میدهم) با اضافه کار و …. به زور حقوقم به 4 میلیون میرسد
    ایا این انصاف هست کارمندان دولت که همیشه تعطیل هستند و کار به مراتب اسان تری انجام میدهند حقوق بالای 8 میلیون بگیرند
    ولی ما پرستارها 4 میلیون در مقایسه با انها ما باید جداقل 12میلیون بگیریم
    توجه در تهران شرایط کمی بهتر هست

    • رسول

      لطفاحقوق پرستارهارو زیاد کنید واقعا باتمام این سختی ها حقوق ماخیلی کم هست . که باعث میشه کلی از پرستاران زحمتکش مابه خارج ازکشور مهاجرت کنند .
      تا اونجایی که ما یادمون هست حقوق معلمان از همه کمتر بود و همش غر میزدند از حقوق کم حالا پرستاران با اینهمه سختی در کار باید نسبت به معلمان اینقدر حقوق داشته باشند واقعاکه یکم عدالت رو رعایت کنید.

  • ناشناس

    به اسم پرستار به کام سایر گروه های بهداشتی که سختی کارشان به مراتب خیلی کمتر از پرستاری است

  • ناشناس

    واقعا نمیدونم چرا بعضی ها یاد نگرفتن درباره چیزی که نمیدونن حرف نزنن. خب شما درباره حوزه خودت صحبت کن. بنده به شخصه قدردان زحمات پرستاران عزیز هستم و این افزایش حقوق هم حلالشون باشه اما اگر ما کارمند دولتیم پنجاه درصد که هیچ یک درصد افزایش هم به چشممان ندیدیم. اگر اداره و سازمان نورچشمی چنین افزایشی داشتن بی اطلاعیم اما لطفا حرف بی معنی و من درآوردی نزنید.

  • ناشناس

    بنده هیات علمی هستم و جمله ایشان در مورد افزایش ۵۰٪ حقوق هیات علمی دروغ است. شما در تمام اینترنت هم ببینید همچین خبری وجود ندارد.
    افزایش حقوق بنده زیر ۲۰٪ در ابتدای سال، مشابه سایر کارمندان دولت بوده است.