با آغاز سال ۱۴۰۴ و در حالی که نرخ ارز همچنان در مسیر صعودی است، سایه سنگین تورم بر معیشت کارگران و سایر اقشار حقوق‌بگیر سنگینی می‌کند، اقشاری که تنها یک‌بار در سال مشمول افزایش دستمزد می‌شوند.
دبیر اجرایی خانه کارگر قم گفت: با توجه به شرایط فعلی و نرخ دو رقمیِ تورم، باید بگوییم که دستمزد کارگران همچنان ناکافی است اما به هر حال تصمیم امسال شورایعالی کار، کارگران را نسبت به دو سال قبل در وضعیتِ بهتری قرار می‌دهد.
یک نماینده مجلس گفت: در نظر داشته باشید که حتی اگر حقوق بر اساس تورم در نظر گرفته شود، باز به نفع فردی که حقوق کمتری دریافت می‌کند نیست. چون وقتی می‌گوییم ۵۰ درصد افزایش حقوق، مثلاً ۵۰ درصد افزایش برای فردی که ۱۰ میلیون تومان حقوق دریافت می‌کند، نهایتاً میشود پنج میلیون تومان، اما ۵۰ درصد برای فردی که ۲۰ میلیون تومان حقوق می‌گیرد، ۱۰ میلیون تومان افزایش حقوق در پی خواهد داشت.
یک فعال کارگری گفت: هرچه دستمزد کمتر باشد آسیب‌ها بیشتر میشود. بسیاری از کارگران هم به شغل‌های دوم و سوم روی آورده‌اند. مثلا ۱۴ روز در پارس جنوبی کار می‌کنند و در ۱۴ روز استراحت هم به دنبال شغل دیگر می‌روند. برخی از کارگران حتی همان ۱۴ روز کاری هم شغل دوم دارند و شبها در کارگاه دیگر کار می‌کنند.
با نزدیک شدن به پایان سال، بحث دستمزدها داغ‌تر شده است؛ در حالی که کارفرمایان خواستار افزایش محدود حقوق هستند، نمایندگان کارگران بر این باورند که در تهران با حقوق زیر ۳۰ میلیون تومان زندگی غیرممکن است
عدد سبد معیشتی که ما با توجه به اطلاعات منتهی به تورم و داده‌ها اقتصادی مهر ماه، استخراج کردیم، میانگین کشوری آن، چون ما از دهک اول تا دهم مطالعاتی داریم و به تفکیک، آن را استخراج می‌کنیم، معادل با ۲۶ میلیون و ۴۷۶ هزار تومان است.
رئیس کمیسون اقتصادی مجلس، با اشاره به آخرین مصوبات مجلس در لایحه بودجه ۱۴۰۴ گفت: حداقل حقوق از ۱۲ میلیون تومان پیشنهادی دولت به ۱۳ میلیون تومان افزایش یافت
سرپرست معاونت پارلمانی ریاست جمهوری از ارسال لایحه ای با قید دوفوریت برای اصلاح بند مربوط به متناسب سازی در قانون هفتم توسعه، به مجلس خبر داد تا بواسطه آن، متناسب سازی حداقل بگیران را نیز شامل شود.
مدیرعامل شرکت راه‌آهن گفت: بیش از 10 سال گذشته انجام خدماتی مانند نگهداری خط به بخش خصوصی واگذار شده و در نهایت پیمانکاری در مناقصه‌ها برنده میشود که پایین‌ترین قیمت را ارایه دهد و راه‌آهن تنها می‌تواند الزام به روز شدن حقوق کارگران را در قرارداد‌ها ذکر کند و تعیین پلکان حقوقی کارگران بر عهده پیمانکار منتخب است.
تصویب‌نامه افزایش ضریب حقوق سال ۱۴۰۳ کارمندان و بازنشستگان دولت در جلسه هیئت وزیران، ۸ فروردین‌ماه به تصویب دولت رسید که به صورت فوق‌العاده مورد رسیدگی فوری قرار گرفت و به زودی ابلاغ میشود.
یک فعال کارگری علاوه بر بیان استدلال‌های خود برای درخواست حداقل دستمزد 15 میلیونی، به استدلال دولت پیرامون اثرگذاری این موضوع بر رشد تورم نیز پاسخ داد.
هدف بخشنامه جدید اتحادیه اروپا تعیین سطح بین‌المللی (مثلاً 60 درصد متوسط دستمزد ناخالص) برای حداقل دستمزد و همچنین خواستار اطمینان از به‌روز ماندن سطح پرداخت است. در این گزارش حداقل دستمزد در اروپا بررسی میشود.
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت:دوشنبه 30بهمن ماه جلسه شورای عالی کار با دستور کاراصلاح آیین نامه انتخاب اعضای هیأت های تشخیص و حل اختلاف و گزارش کمیته مزد برگزار خواهد شد و شورای عالی کار تصمیم‌گیرنده منطقه‌ای شدن دستمزد 1403 شده است.
رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: حقوق سال ۱۴۰۳ شاغلان می‌بایست با ضریب عددی یکسان برای همه شاغلان افزایش یابد تا هر شاغل به فراخور پایه حقوق اختصاصی خود، از افزایش حقوق برخوردار شود.
معاون اول رئیس جمهور گفت: باید مساله حداقل حقوق دریافتی و افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی هر چه سریعتر حل شود و به زودی به حداقل حقوق ماهیانه آنها را به ۱۰ میلیون تومان نزدیک می‌کنیم.
براساس برخی گمانه‌زنی‌ها اگر حداقل حقوق کارگران برای سال آینده ۲۰ درصد افزایش پیدا کند، حداقل دستمزد حدود ۸ تا ۱۰ میلیون تومان میشود که اگر آن را با دلار ۵۴ هزار تومانی حساب کنیم باز هم کمترین حقوق در میان کشورهای منطقه است.
