در حالی که رئیس سازمان اداری و استخدامی از حذف کسورات در رفاهیات حقوق کارمندان دولت خبر داده، همچنان این ایده مطرح میشود که با توجه به تورم موجود در کشور، فشار معیشتی میتواند همچنان ادامه یابد و نیاز است که تمهیدات بهتری از سوی دولت در این زمینه صورت بگیرد.
نایبرئیس مجلس شورای اسلامی از واریز مستقیم پرداختها به حساب نیروهای شرکتی از سوی دولت تا تعیین تکلیف قانونی این قشر از کارمندان دستگاههای اجرایی و خدماتی خبر داد.
ماجرای حرف و حدیثها درباره میزان بودجه سالانه مجلس و سروصداهای امروز صحن علنی البته مربوط به امروز نیست و جرقه آن از جلسه روز یکشنبه ۱۳ مهرماه زده شد. البته آغازگر جرقهای که امروز تبدیل به آتش شد، یک نفر بود.
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس گفت: همچنین کشوری مانند ژاپن با آن شرایط اقتصادی مشخص تنها٣۵٠ هزار نفر کارمند دولتی دارد حال اینکه دولت ایران حدود ۵ میلیون نفر حقوق بگیر دارد.
مجید نصیرپور درباره حقوق نمایندگان توضیح می دهد که حقوق آن ها بر اساس قانون نظام هماهنگی و قانون مدیریت خدمات کشوری پرداخت می شود و دریافتی اضافه بر آن ندارند.
چقدر حقوق میگیرند؟ این پرسشی است که درباره سیاستمداران بلندپایه در ذهن بسیاری از مردم مطرح میشود. تازهترین گزارش «بروت» رسانهای از اروپا به این پرسش پاسخ داده است. هر چند میزان حقوق سیاستمداران در مقایسه با دستمزدهای نجومی برخی از ورزشکاران، هنرمندان، صاحبان مشاغل شاید بسیار ناچیز باشد.
عضو سابق شورای اسلامی کار استان گلستان گفت: اگر مسئولان خواهان رونق تولید، پیشرفت اقتصادی و تحقق اهداف کلان کشور هستند ابتدا باید مشکلات کارگران و کارفرمایان را برطرف کنند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: طرح اصلاح پرداخت حقوق قرار است به صورت آزمایشی در سازمانهای هواشناسی، راهداری و حمل و نقل جادهای و شرکت ملی پست اجرا شود و براساس عملکرد کارمند حقوق پرداخت گردد.
حقوق مبتنی بر عملکرد، طبق دستور رئیسجمهور، با هدف افزایش بهرهوری و عدالت پرداختی اجرا میشود. رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور توضیح داده است که این طرح چگونه عملیاتی خواهد شد و چه معیارهایی برای پرداخت وجود دارد.
عضو کمیسیون اجتماعی و نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی گفت: همسان سازی انجام شد اما تفاوت چندانی در حقوق بازنشستگان ایجاد نشد (با توجه به نرخ تورم) و این موضوع براین دلالت دارد که حقوق شاغلان کم است و افزایش حقوق بازنشستگی به دلیل پایه حقوق کم تاثیرگذار نیست.
مدیر اندیشکده حقوق بانکی گفت: حقوق بانکی قواعد اختصاصی خود را دارد و نمیتوان آن را با قوانین عمومی حقوق مقایسه کرد. در این رابطه تا امروز به بیش از 5 هزار نفر از وکلا و کارکنان شبکه بانکی را آموزش دادهایم.
