نایبرئیس اول شورای عالی نظام پرستاری با اشاره به اینکه هر سال حدود ۱۵هزار دانشآموخته پرستاری در کشور داریم، بر لزوم حفظ و نگهداشت سرمایه نیروی انسانی در نظام سلامت تاکید کرد و درعین حال معتقد است که بخشی قابل توجهی از فارغالتحصیلان وارد بازار کار نمیشوند.
بر اساس اعلام رئیس امور اطلاعرسانی دولت کاهش مهاجرت پرستاران و پزشکان مشاهده شده و دولت تأکید دارد که هدفش فراهم کردن شرایط بهتر برای ماندن نخبگان در کشور است، نه جلوگیری از خروج آنها
دبیرکل خانه پرستار میگوید: «علاوه بر ترک شغل و تغییر شغل پرستارها، ما الآن ۶۰ هزار پرستار در خانه نشسته داریم. برخی دیگر از پرستارهای ایرانی هم که مهاجرت کرده و به دانمارک رفتهاند، ۳ الی ۶ هزار یورو حقوق میگیرند.»
یک عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: تعرفه های پرستاران و پزشکان بسیار پایین است و با زحمتی که آن ها می کشند، متناسب نیست و نیاز به بازنگری خاصی در این زمینه داریم.
دبیرکل خانه پرستار ایران گفت: مهاجرت راهی است که وزارت بهداشت جلوی راه پرستاران گذاشته است. پرستار می بیند 200 دلار در ماه می گیرد و این همه نیز تحقیر می شود، ولی در اروپا چهار هزار دلار و در آمریکا پنج هزار دلار دریافت می کند و هر جایی برود این رقم از ایران بالاتر است.
رئیسکل سازمان نظامپرستاری با بیان اینکه استانداردها و شاخصهای مرتبط با نیروی انسانی در حوزه سلامت بسیار پایین است و توزیع نیروی انسانی متناسب نیست، گفت: براساس استانداردها، به ازای هر تخت بیمارستانی به ۱.۸ پرستار نیاز است؛ اگر سازمان اداری و استخدامی پذیرای نظر کارشناسی وزارت بهداشت و سازمان نظامپرستاری باشد، بخشی از مشکلات نیروی انسانی نظام سلامت رفع میشود.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری از ۲ برابر شدن میزان مهاجرت پرستاران خبر داد و گفت:آلمان و دانمارک کشورهایی هستند که اکنون پرستاران ایرانی را با رغبت زیاد پذیرش می کنند.
وزیر بهداشت سابق گفت: آثار مشکلاتی که برای دانشجویان طرحی ایجاد شده، کمبود پزشک و خالی ماندن رشتههای تخصصی به تدریج با جدی شدن خطر واردات پزشک و نیازمند شدن به اعزام بیماران به خارج خودش را نشان خواهد داد. مجموع این مشکلات به افول پزشکی در ایران منجر میشود.
با آن که کشور با کمبود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است، وزارت بهداشت حاضر نیست حدود ۲۰ هزار پرستارِ طرحی را که طرح خود را گذراندهاند و در دوره کرونا نیز سنگ تمام گذاشتند، به کار گیرد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، بر پیگیری پرداخت فوقالعاده خاص، استخدام نیروهای طرحی و تمدید طرحی کرونا و اجرای درست قانون تعرفهگذاری خدمات پرستاری تاکید کرد.
پرستاران دسته دسته از ایران خارج میشوند و وزارت بهداشت آمار بالای مهاجرت آنها را تکذیب میکند. در تازهترین هشدارها نسبت به وضعیت کاری پرستاران، یک نماینده مجلس به ابراهیم رئیسی، رئیس دولت سیزدهم نامه نوشت.
معاون توسعه و مدیریت منابع سازمان نظام پرستاری با اشاره به درخواست ۲۰۰۰ پرستار برای مهاجرت از کشور در هر سال گفت: پرستاران بهازای هر ساعت اضافهکاری، بهطور متوسط مبلغی معادل ۱۵هزار تا ۳۵هزار تومان دریافت میکنند!
یکی از مشکلاتی که وزارت بهداشت ایران با آن دست و پنجه نرم میکند، نارضایتی کادر درمان از جمله پزشکان و پرستاران است. نارضایتیهایی که منجر به کوچ دسته دسته پزشکان و پرستاران ایرانی به کشورهای دیگر شده است.
