به گزارش تجارت نیوز، برای چندین دهه، ورود به بازار کار برای فارغ التحصیلان جدید، آسانتر از جمعیت عمومی بود؛ اما طی یک دهه اخیر این الگو تغییر کرده است و اکنون نرخ بیکاری جوانان تازهفارغالتحصیل بالاتر از نرخ بیکاری کلی ایالات متحده آمریکا قرار دارد.
اینفوگرافی بالا نرخ بیکاری کلی ایالات متحده را در مقایسه با نرخ بیکاری فارغ التحصیلان دانشگاهی (در بازه سنی ۲۲ تا ۲۷ سال) بین سالهای ۱۹۹۰ تا ژوئن ۲۰۲۵، بر اساس دادههای بانک فدرال رزرو نیویورک نشان میدهد.
نرخ بالای بیکاری فارغ التحصیلان در آمریکا
از سال ۱۹۹۰ تا اواخر دهه ۲۰۱۰، فارغ التحصیلان جدید بهطور مداوم نرخ بیکاری پایینتری نسبت به کل جمعیت گسترده آمریکا داشتند. این روند در یک دهه گذشته معکوس شده است.
جدول دادهها نرخ کلی بیکاری ایالات متحده و نرخ بیکاری فارغ التحصیلان جدید را در نخستین ماه هر سال و همچنین آخرین داده موجود (ژوئن ۲۰۲۵) نشان میدهد.
در دهه ۱۹۹۰، فاصله میان نرخ بیکاری کلی و نرخ بیکاری فارغ التحصیلان بهطور میانگین حدود ۱.۷ واحد درصد و به نفع فارغ التحصیلان بود. حتی در دوران رکود اقتصادی مانند ترکیدن حباب داتکام یا بحران مالی جهانی ۲۰۰۸ و ۲۰۰۹، نرخ بیکاری فارغ التحصیلان همیشه پایینتر از نرخ کلی بود.
بازار کار دشوارتر برای فارغ التحصیلان
اگرچه در اواخر ۲۰۱۸ و ۲۰۱۹ چند بار نرخ بیکاری فارغ التحصیلان جدید از نرخ کلی کشور پیشی گرفت، اما این همهگیری کرونا بود که تغییر مسیر را تثبیت کرد. در ژوئن ۲۰۲۰، نرخ بیکاری فارغ التحصیلان به ۱۳.۴ درصد رسید، در حالی که نرخ کلی بیکاری آمریکا ۱۲.۸ درصد بود.
اگرچه نرخ بیکاری پس از کرونا به کمتر از پنج درصد بازگشته است اما فارغ التحصیلان تازهکار همچنان با نرخ بیکاری بالاتری نسبت به کل کشور مواجه هستند.
نقش هوش مصنوعی و کاهش فرصتهای شغلی
بر اساس آخرین دادههای ژوئن ۲۰۲۵، نرخ بیکاری فارغ التحصیلان جدید ۴.۸ درصد بوده است، در حالی که نرخ کلی بیکاری کشور چهار درصد ثبت شده است.
اگرچه اقتصاد آمریکا به طور کلی از بحران همهگیری کرونا بهبود یافته اما پیشرفتهای هوش مصنوعی و تمایل کارفرمایان به جذب نیروهای باتجربه، فرصتهای شغلی سطح مبتدی را محدود کرده و ورود به بازار کار را برای فارغ التحصیلان جوان دشوارتر ساخته است.
هرچند برخی مشاغل کمتر در معرض جایگزینی توسط هوش مصنوعی قرار دارند اما فارغ التحصیلان تازهکار باید به سرعت خود را با پیشرفتهای فناورانهای تطبیق دهند که در حال تغییر چشمانداز کسبوکار و بازار کار جهانی هستند.