فرهنگ سازمانی یک ابزار نامرئی اما قدرتمند است که با ارزشها و اعتقادات، به رفتار اعضا سمتوسو میدهد. خط مشی و مرزهای یک سازمان از طریق فرهنگ سازمانی مشخص میشود. هر سازمان یا گروهی که افراد مختلف در کنار هم جمع شدهاند و با هم کار میکنند، فرهنگ مخصوص به خودش را دارد. سازمانها به […]
[note content=”در جایی از تاریخ ایستادهایم که تنها راه موفقیت و پیشروی، نوآوری است. شرکتهای متعددی قدم در عرصه کسبوکار گذاشتهاند اما مدتی بیشتر دوام نیاوردهاند. یکی از روشهای جدید و مناسب برای شروع کار، استفاده از فضای دیجیتال است.”] پایههای تجارت الکترونیک و بستر مبادلات دیجیتال در دهه 1980 توسط تیم برنرز لی (Tim […]
[note content=”یک معلم دوست دارد طوری به دانشآموزان درس بدهد که هم برای آنها جذاب باشد و هم در ذهنشان ماندگار شود. یک شرکت تبلیغاتی میخواهد تبلیغی بسازد که در عین سادگی، تا ابد در ذهن مخاطبان باقی بماند. در دنیای امروز، حرف اول را خلاقیت و نوآوری میزند. با خلاقیت هر چیزی جایگاه منحصربهفرد خودش را […]
[note content=” از عیددیدنی که بر میگشتم، شاید بیشتر از 10 بار عیدیهایم را میشمردم. با هربار شمردن یک نقشه جدید میکشیدم و ذوق میکردم. شاید سختترین جملهای که میشنیدم این بود: «عیدیت رو بده برایت نگه داریم.» آن موقع شاید خیلی ناراحت میشدم که همه نقشههایم نقش برآب شده، اما همان تابستان یا تابستان چند […]
[note content=”در گفتوگوی اطرافیانمان شنیدهایم که یک کالای مشخص را زمان خودشان با قیمتی خاص خریداری میکردند، و همان کالا را مدتی بعد به قیمتی گرانتر تهیه کردهاند. البته نیاز نیست که به زمانهای خیلی دور برگردیم. در سالیان اخیر هم بارها مشاهده کردیم که قیمت کالاها افزایش پیدا کرده است. مثلا قیمت نان سنگک […]
«دشمن اصلی ایمنی رعایت نکردن نیست بلکه تفکر نکردن است» – دکتر راب لانگ (Dr.Rob Long) از یک مغازه کوچک زیرپله گرفته تا پتروشیمیهای عظیم و معادن عمیق زیرِ زمین، همگی برای خود تعریفی از ایمنی دارند. در قدم اول، باید قبول کنیم که ایمنی به ذینفعان بنگاه، کارفرما یا کارگر نفع میرساند. کارفرما خیالش […]
ما در دنیای شتابانِ امروز، برای انجام سریع کارها تحت فشار هستیم و برای فکر کردن درمورد آنها زمان کافی نداریم. این اتفاق نه تنها ما را به نتایج اشتباه میرساند، بلکه باعث ستیز با دیگران میشود که نتایج کاملاً متفاوتی را در همان موضوع داشتهاند. ممکن است آنها تصور کنند که شما فقط به نتیجه […]
