جلسه نهایی تعیین مزد سال آینده کارگران در حالی به موعد خود نزدیک می‌شود که در روزهای اخیر پیشنهاد افزایش پلکانی حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران، واکنش‌ها و دیدگاه‌های متفاوتی را در پی داشته است.
گرچه در جریان تصویب لایحه بودجه سال ۱۳۹۷ مجلس توانست یکی از مشکلات جدی نظام مالیاتی را در زمینه دریافت مالیات از حقوق‌بگیران با نرخ ثابت ساماندهی و به این ترتیب دریافت مالیات پلکانی را تصویب کند، با این همه این را هم باید گفت که این اقدام مجلس هم با انتقاداتی رو به رو شد اعم از اینکه چرا با وجود این همه معافیت، مجلس به فکر دریافت مالیات تصاعدی از حقوق بگیران افتاده است؟
نمایندگان مجلس در مصوبه‌ای حقوق‌های ماهانه زیر ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان را از مالیات معاف کردند و برای حقوق‌های بالاتر از این رقم نیز مالیات پلکانی پیش‌بینی کردند.
حقوق روسای جمهور و نخست‌وزیران و رهبران جهان یکی از موضوعاتی است که بیشترین توجه را به خود جلب می‌کند. سران پرجمعیت‌ترین کشورهای جهان کمترین حقوق را می‌گیرند و نخست‌وزیر یکی از کم‌جمعیت‌ترین کشورها بیشترین درآمد را در این فهرست دارد.
معاون امور تقنینی معاونت امور مجلس ریاست جمهوری اعلام کرد: رفع تبعیض موجود در پرداخت‌ها به کارکنان دستگاه‌های اجرایی و ایجاد تعادل از اهداف کلان لایحه اصلاح و دائمی نمودن قانون مدیریت خدمات کشوری است.
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس شورای اسلامی با اشاره به پایان کار کمیسیون تلفیق در هفته جاری و لزوم تغییراتی در مفاد بودجه ۹۷ به‌منظور کاهش یا افزایش دریافتی کارمندان دولت، گفت: حقوق‌های بسیار را باید تعدیل کنیم.
هزاران نفر از کارگران آلمانی در شرکت‌های تولید فلزات و شرکت‌های مهندسی در پشتیبانی از درخواست‌های مربوط به دستمزد اتحادیه آی‌جی متال، دست به اعتصاب زدند.
یک مقام مسئول کارگری با اشاره به احتمال افزایش ۱۰ تا ۱۵ درصدی حقوق کارگران، خاطرنشان کرد: سال گذشته نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی در شورای عالی کار به رقم دو میلیون و ۴۸۰ هزار تومان به عنوان رقم سبد هزینه ماهانه خانوارهای کارگری رسیدند.
در پنجمین ارزیابی سراسری حقوق و دستمزد، همه شاغلان تمام وقت گروه‌های شغلی مختلف کشور می‌توانند با وارد کردن اطلاعات شغلی خود از میزان حقوقی که باید سال آینده دریافت کنند آگاه شوند.
مدیرکل حمایت از مشاغل و بیمه بیکاری وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی می‌گوید تشخیص برقراری مقرری بیمه بیکاری با واحدهای تعاون، کار و رفاه اجتماعی است و در صورتی که کارگری به طور غیرارادی و بدون میل و اختیار خود از کار بیکار شده باشد، مشمول دریافت مقرری بیمه بیکاری می‌شود.
