بررسی صورتهای مالی تاپیکو نشان میدهد که سودسازی این شرکت، بهعنوان بزرگترین هلدینگ کشور از نظر تنوع و تعداد محصولات تولیدی در صنایع نفت، گاز و پتروشیمی، در سال مالی 1404 وارد یک مسیر نزولی شده است. کاهش همزمان درآمد سود سهام، افت شدید سود فروش سرمایهگذاریها و رشد هزینههای اداری و مالی، حاشیه سود تاپیکو را به شکل محسوسی ضعیف کرده؛ روندی که برای سهامداران شستا نیز پیامدهای قابل توجهی خواهد داشت. گفتنی است، حدود 80 درصد از سهامم شرکت سرمايه گذاری نفت و گاز و پتروشيمی تامين (تاپیکو) به صورت تلفیقی در اختیار سازمان تامین اجتماعی است.
سازمان تأمین اجتماعی به بهانه پوشش 400هزار کارگر جدید، قصد داردسهم حق بیمه کارگران ساختمانی را از 7به 13.5 درصد افزایش دهد. این تصمیم ناگهانی با اعتراض شدید تشکلهای کارگری مواجه شده که آن را ناشی از قصور شهرداریها در گزارشدهی میدانند.
به گفته رئیس کانون کارگران بازنشسته تامین اجتماعی تهران، در حال حاضر منابع ماهانه سازمان تامین اجتماعی حدود ۱۰۰ هزار میلیارد تومان و مصارف حدود ۱۲۵ هزار میلیارد تومان است؛ یعنی هر ماه حدود ۲۵ هزار میلیارد تومان کسری وجود دارد و با فرض شرایط عادی و تحقق منابع پیشبینیشده، سازمان در پایان سال ۱۴۰۴ حدود ۳۰۰ هزار میلیارد تومان کسری خواهد داشت.
سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد که مرحله چهارم واریز تسهیلات قرض الحسنه بازنشستگان و مستمریبگیران سازمان تامین اجتماعی برای ۴۰ هزار نفر در سراسر کشور که پیشتر پیامک تاییدیه را از سرشماره بانک رفاه دریافت کرده بودند؛ توسط بانک رفاه انجام شد.
شرکت سرمایهگذاری تامین اجتماعی (شستا) اعلام کرده است که در راستای اجرای برنامه هفتم توسعه، اقدام به عرضه سهام مدیریتی پنج هلدینگ بزرگ خود به صورت همزمان خواهد کرد. گفته میشود این تصمیم با هدف شفافسازی و اصلاح ساختار مالکیتی اقتصاد ایران اجرا میشود، اما به دلیل بزرگی این عرضهها، پرسشهایی درباره دلایل این اقدام و تاثیر آن بر بازار سرمایه ایجاد شده است. فردین آقابزرگی، کارشناس بازار سرمایه در گفتوگو با تجارتنیوز در این باره گفت: «واگذاری همزمان این هلدینگها یا صرفا برای رفع تکلیف قانونی است، یا نشاندهنده نیاز فوری شستا به نقدینگی برای پرداخت تعهداتی مانند حقوق بازنشستگان است. در هر صورت، این حجم از عرضه میتواند آزمونی جدی برای تابآوری بازار سرمایه باشد.»
بحران در تامین اجتماعی به دلیل برداشتهای مکرر دولت و بدهی انباشته، پرداخت حقوق بازنشستگان و حفظ دارایی کارگران را با چالش جدی مواجه کرده است. کارشناسان خواهان بازگشت مدیریت به دست نمایندگان ذینفعان این صندوق هستند.
سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیهای اعلام کرد که احکام حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران این سازمان صادر و از طریق برنامه کاربردی «تامین من» و یا درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی ES.Tamin.ir قابل مشاهده است.
عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با اشاره به این موضوع که قرار شد دولت در این باره یک لایحه دوفوریتی به مجلس ارسال کند، افزود: اگر دولت این موضوع را جدی پیش ببرد و مجلس آن را کارشناسی و تصویب کند فکر میکنم در آینده چالشهای صندوقهای بازنشستگی کشور و تامین اجتماعی حل خواهد شد.
سازمان تأمین اجتماعی زمان بندی پرداخت تعهدات به مراکز طرف قرارداد و بازنشستگان از جمله زمان پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران این سازمان را اعلام کرد.
تامین اجتماعی سالها است که به عنوان بزرگترین طلبکار دولت شناخته میشود. هر سال نه تنها بدهی این سازمان تسویه نمیشود که مقداری هم به آن افزوده میشود. براساس آمار، دولت حدود ۷۰۰ همت به این سازمان بدهی دارد. پیش از این احمد فاطمی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس به تجارتنیوز گفته بود که دولت باید […]
زمان واریز حقوق بهمنماه بازنشستگان تأمین اجتماعی اعلام شد. واریز حقوق بازنشستگانی که نام خانوادگی آنان با حروف «الف - ا» شروع میشود از ۲۱ بهمن آغاز شده و مستمری سایر بازنشستگان با حرف «ب» به بعد نیز از روز سه شنبه ۲۳ بهمنماه ادامه خواهد یافت.
کارفرمایان باید در سال ۱۴۰۳ مزد پایه سنوات و مبلغ مزایای حق تاهل را براساس میزان سابقه هریک از بیمهشدگان در آن کارگاه، برای سازمان تامین اجتماعی ارسال کنند. حق تاهل به کلیه بیمهشدگان متاهل شاغل در کارگاههای مشمول قانون کار تعلق میگیرد و مبلغ آن در سال ۱۴۰۳ به میزان ۵ میلیون ریال است.
مدیرکل اداره وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی درباره نحوه محاسبه و دریافت مابهالتفاوت حق بیمه ناشی از اصلاح عناوین شغلی از سوی کارفرمایان توضیحاتی ارائه داد.
با توجه به اینکه حداقل حقوق بازنشستگان در سال جاری ۳۵ درصد افزایش یافته این انتظار وجود دارد که مبلغ عیدی بازنشستگان در سال ۱۴۰۳ نیز حداقل ۳۵ درصد بیشتر از سال قبل باشد. در صورت اعمال چنین تغییری، عیدی بازنشستگان دارای همسر و فرزند به بیش از ۵ میلیون تومان خواهد رسید.
مبلغ کمکهزینه ازدواج سازمان تامین اجتماعی و شرایط لازم برای دریافت آن اعلام شد. میزان کمک هزینه ازدواج تامین اجتماعی، معادل یک ماه متوسط حقوق یا مزد بیمهشده ظرف ۲ سال قبل از تاریخ عقد است.
رئیس کانون عالی کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی گفت: پنجاه درصد از سهم هزینه بیمه تکمیلی بازنشستگان را سازمان تأمین اجتماعی و پنجاه درصد را فرد بازنشسته پرداخت میکند.
هوشنگ فروغمند اعرابی کارشناس اقتصادی درباره روند مولدسازی در کشور توضیح داد: «با آنکه مولدسازی جایگاه خوبی داشت و اعضای هیئت عالی آن قابلیت تصمیمگیریهای بزرگ داشتند. اما، در عمل اتفاق خاصی انجام نشد.
