عیدی و پاداش پایان سال را کسانی کامل میگیرند که یکسال در کارگاه یا مجموعه مشغول کار بوده و ارتباطشان را با محل کار قطع نکرده و بیمهپردازی آنها به طور کامل صورت گرفته باشد.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی گفت: کارفرمایانی که توان پرداخت عیدی به کارگران خود را دارند با حقوق بهمن ماه، عیدی و پاداش پایان سال را پرداخت کنند.
تازهترین اخبار از این حکایت دارد که براساس ضریب حقوق سال جاری، عیدی کارکنان به ۸۹۸ هزار و ۵۰۰ تومان میرسد، البته این رقم باید به تصویب هیات وزیران برسد.
مبلغ پرداختی بابت عیدی و پاداش به کارگران کارگاههای فصلی مشمول قانون کار و کارگران سایر کارگاههای مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، اعلام شد.
به گزارش تجارتنیوز، تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می شوند، مشمول عیدی و پاداش پایان سال خواهند شد. عیدی این گروه از کارکنان متفاوت از میزان عیدی کارکنان دستگاههای اجرایی و دولتی خواهد بود، به نحوی که به میزان عیدی آنها به نسبت میزان «حقوق پایه» متغیر است. […]
در حالیکه همه ساله پرداخت عیدی و پاداش کارگران در پایان سال پرداخت میشود، بخشی از کارگران، از کارفرمایان خواستهاند که عیدی پایان سال را زودتر دریافت کنند.
رقم دستمزد امسال کارگران ۹۳۰ هزار تومان است که بر اساس آن، حداقل یک میلیون و ۸۶۰ هزار تومان و حداکثر ۲ میلیون و ۷۹۰ هزار تومان عیدی باید به کارگران پرداخت شود.
