عضو کمیسیون بهداشت گفت:شورای دستمزد وحقوق کار کارشناسی انجام داد و وزارت بهداشت نیز فرمولی ارائه کرد. طبق این فرمول، مبلغ میانگین برای پرستاران با سابقه کمتر به ۵۰ تا ۶۰ هزار تومان و برای پرستاران با سابقه بالای ۱۵ سال بین ۸۰ تا ۱۰۰هزار تومان می رسد.
رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: اغلب پرستاران کشور نیروی جوان هستند و با این فرمول، مبلغ اضافه‌کاری برای پرستارانی که حدود ۱۰ سال سابقه کار دارند به طور میانگین ۶۵ تا ۶۷ هزار تومان خواهد بود و با مبلغ ۸۵ هزار تومان اعلامی مسؤولان فاصله دارد.
قوانین و دستورالعمل‌های وزارت بهداشت به گونه‌ای هستند که کارکنان را به دو گروه پزشک و غیرپزشک تقسیم می‌کنند و ریشه همه تبعیض‌ها در همین دستورالعمل‌های دوگانه است
آخرین رقم اعلام‌شده‌ی نرخ اضافه‌کاری پرستاران هشتاد هزار تومان است. تجارت‌نیوز به مناسبت نزدیک شدن به روز پرستار با محمد شریفی مقدم، دبیر کل خانه پرستار، درباره تحولات مورد انتظار جامعه پرستاری و مطالبات‌شان به گفت‌وگو پرداخت.
تعرفه‌گذاری خدمات پرستاری، حذف اضافه کار اجباری، فوق العاده خاص، قانون ارتقا بهره وری و رفاهیات از خواست های اصلی پرستاران در تمام این سال ها بوده اما الان تنها چیزی که از سوی مسوولان آن هم به صورت ناقص اجرایی شده است پرداخت معوقات مالی پرستاران بوده است.
یک پرستار زنجانی که در هفته اخیر برای اعتراض به دانشگاه علوم پزشکی این شهر مراجعه کرده است؛ می‌گوید: آب پاکی را روی دست‌مان ریخته‌اند که ببخشید بیش از این مقدور نیست.
دبیرکل خانه پرستار گفت: تا وقتی تکلیف معاونت‌ها مشخص نشود، تا وقتی بخش‌های مربوط به کادر درمان وضعیت مشخصی پیدا نکنند، نمی‌توانیم انتظار داشته باشیم فرد یا افرادی در وزارتخانه پیگیر احقاق حقوق پرستاران باشند.
پرستاران بی‌توجهی وزارت بهداشت و درمان به وضعیت خود را خطری جدی برای جان بیماران می‌دانند. بسیاری از آنها معتقدند کمبود نیروی پرستار، اجبار پرستاران به افزایش ساعت کاری و... بیش از هر چیز باعث به خطر افتادن جان بیماران می‌شود.
این روزها اوضاع بیمارستان‌های دولتی اصلاً خوب نیست. بسیاری از بیمارستان‌ها به دلیل کمبود نیروی پرستار اما به بهانه خالی نبودن تخت‌ها از پذیرش بیماران سر باز می‌زنند. در چنین شرایطی بیش از هر چیز این بیماران هستند که آسیب می‌بینند و نمی‌توانند از امکانات درمانی به‌موقع و درست بهره‌مند شوند.
یکی دیگر از مشکلات بزرگی که جامعه پرستاری با آن دست‌وپنجه نرم می‌کند مساله مسکن در شهرهای بزرگ است. متاسفانه با افزایش قیمت اجاره‌بها ماندگاری پرستاران در شهرهای بزرگ به چالشی سخت برای آنها تبدیل شده است.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری، از پیشنهاد وزارت بهداشت برای افزایش حق الزحمه اضافه کاری پرستاران خبر داد. احمد نجاتیان گفت: پیشنهاد وزارت بهداشت این است که به طور متوسط مبلغ اضافه کار به ۱۰۰ هزار تومان برسد که باید دید در نهایت چه مبلغی تصویب می‌شود. وی افزود: سازمان نظام پرستاری تمایل دارد در […]
