در سالهای اخیر، بحث تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به قراردادی در دستگاههای دولتی به یکی از محورهای پرتنش و درعینحال امیدبخش حوزه منابع انسانی تبدیل شده است. این تغییر اگرچه در ظاهر یک تصمیم اداری است ، اما در عمق خود تأثیرات بنیادینی برانگیزه ، بهرهوری و عدالت سازمانی دارد.
در پی دستور رئیسجمهور برای ساماندهی نیروهای شرکتی و حذف شرکتهای پیمانکاری، نایبرئیس کمیسیون اجتماعی مجلس از پیگیریهای مشترک مجلس و سازمان اداری و استخدامی برای اجرای این دستور خبر داد.
نایب رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس، تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی و عقد قرارداد مستقیم با آنها را منوط به ابلاغ آییننامه و بخشنامه سازمان امور استخدامی و وجود جدول زمانبندی مشخص عنوان کرد.
مرکز آزمون جهاددانشگاهی طی اطلاعیهای از اعلام نتایج نهایی موسسات باقیمانده آزمون استخدامی دانشگاهها، دانشکدههای علوم پزشکی و خدمات بهداشتیدرمانی و مؤسسات تابعه وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در سال ۱۴۰۴ خبر داد.
وزیر علوم، تحقیقات و فناوری با اشاره به ابلاغ کد استخدامی ۳۰۰۰ اعضای هیاتعلمی، گفت: زمانی که ما به وزارت علوم آمدیم، حدود ۳۰۰۰ نفر فاقد کد استخدامی بودند و اکنون حدود ۱۸۰۰ کد استخدامی ابلاغ شده و برای باقی آنها با سازمان اداره استخدامی درحال رفت و آمد هستیم.
معاون رئیسجمهور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با اشاره به عزم دولت چهاردهم برای اصلاح نظام اداری کشور، گفت: هر گونه جذب، استخدام و تبدیل وضعیت تنها از طریق آزمون مقدور است.
اعضای شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی به ریاست رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور بخشنامه ۱۵ اسفند سال ۱۴۰۲ در خصوص امکان سرپرستی پستهای مدیریت توسط کارکنان دیگر دستگاههای اجرایی را لغو کرد.
سازمان اداری و استخدامی کشور مجوز جذب ۶۳۵ نفر عضو هیأت علمی پیمانی در دانشگاهها و مؤسسات آموزشی و پژوهشی ذیل وزارت علوم، تحقیقات و فناوری را برای افرادی که در فراخوانهای استخدامی تا پایان سال ۱۴۰۱ پذیرفته شدهاند، صادر کرد.
رییس سازمان حفاظت محیط زیست از پیگیریهای جدی برای جبران کمبود نیروی انسانی و تجهیز محیطبانان خبر داد و گفت: جذب ۷۰۰نیروی جدید محیطبان صادر شده و به زودی جذب خواهند شد.
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با حضور در محل برگزاری سیزدهمین آزمون استخدامی فراگیر در شهر کرج اعلام کرد: بیش از ۷۶۰ هزار نفر برای جذب در ۱۷ دستگاه اجرایی ثبتنام کردهاند که بیش از ۵۹۶ هزار نفر از آنها متقاضی استخدام در آموزش و پرورش هستند.
رئیس سازمان اداری و استخدامی در پاسخ به این سوال که با توجه به موافقت و همراهی مجلس درباره ساماندهی نیروهای شرکتی فکر میکنید کار در هیات دولت انجام میشود یا باز هم باید منتظر مجلس و مجمع تشخیص مصلحت نظام بمانید گفت: تلاش ما بر این است که بدون بردن به مجلس موضوع نیروهای شرکتی را در خود هیات دولت حل کنیم. اگر این موضوع امکانپذیر نبود در نهایت باید برای تصمیمگیری نهایی به مجلس ببریم.
مدیرکل توسعه سرمایه انسانی و تشکیلات سازمان بهزیستی کشور، با اشاره به اقدامات مهم انجام شده در 7 ماه گذشته، از تحول ساختاری سازمان بهزیستی، جذب بیش از سه هزار نیرو و راهاندازی ساختارهای حمایتی جدید برای افراد دارای معلولیت خبر داد