یک فعال صندوق لشکری گفت: در خصوص معوقات متناسبسازی ۱۴۰۳ بازنشستگان کشوری، لشکری و فولاد اعتباری دیده شده که پرداخت آن احتمالا همراه با حقوق این ماه و یا ماه آینده قطعی خواهد شد.
سخنگوی سازمان هدفمندی یارانهها در خصوص چرایی قطع یارانه برخی از بازنشستگان و نحوه اصلاح فرایند اصلاح دهک درآمدی خانوار و امکان دریافت مجدد یارانه توضیحاتی ارائه کرد.
سازمان تامین اجتماعی در اطلاعیهای اعلام کرد که احکام حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران این سازمان صادر و از طریق برنامه کاربردی «تامین من» و یا درگاه خدمات غیرحضوری سازمان تامین اجتماعی به نشانی ES.Tamin.ir قابل مشاهده است.
مدیرعامل بانک رفاه گفت: قرار بر این است که هر دو ماه ۴٠ هزار فقره وام ۵٠ میلیون تومانی به بازنشستگان پرداخت شود. بازنشستگان برای دریافت این وام باید در سامانهای ثبت نام کنند و از ثبت پرداخت انجام میشود و الان بازنشستگان در حال ثبت نام هستند.
هرچند بخش قابل توجهی از حداقل بگیران بخاطر شرایط مالی خود برای پرداخت اقساط، از دریافت وام محروم هستند، اما شرایط و مراحل اداری دسترسی به همین وام نیز چندان آسان نیست و بازنشستگان در سالهای اخیر با موانع دیگری نیز رو به رو بودند.
مدیرکل وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی با بیان اینکه سقف حقوق در سال ۱۴۰۴ حدود ۷۲ میلیون تومان است، گفت: اکنون ۶۰ درصد بازنشستگان تامین اجتماعی در زمره حداقل حقوقبگیران قرار دارند.
اعضای هیات مدیره کانون عالی بازنشستگان تامین اجتماعی از اقدامات وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حمایت از کار، کارگر، تولید و تاکید بر امنیت شغلی کارگران قدردانی کردند.
یک فعال صندوق لشکری گفت: بهموجب مصوبه مجلس، همه دستگاهها اعم از وزارتخانهها، قوه قضاییه، قوه مقننه، نیروهای مسلح، شهرداریها، سازمانها و دستگاههای عمومی غیردولتی مشمول دریافت فوقالعاده خاص موضوع ماده ۱۰۶ برنامه هفتم شدند.
یک فعال بازنشسته گفت: در روزهای اخیر مبالغی بین ۳ تا ۵ میلیون تومان تحت عنوان فوقالعاده غیر مستمر به حساب شاغلان نیروهای مسلح واریز شده است. هرچند این مبالغ در مقایسه با دریافتیهای پرسنل سایر وزارتخانهها بسیار کمتر است، اما نکته قابل توجه غیبت بازنشستگان در این پرداختهاست.
سیاستهای غلط صندوق موجب نارضایتی شدید بازنشستگان شده و به عوارض مخربی انجامیده؛ از جمله، عدم صدور احکام طبقهبندیِ ۲۸سال خدمت بازنشستگان وزارت بهداشت با تاخیر۴ ساله، یکی از مشکلات اساسی ناشی از سوءمدیریت است.