اخیرا «کنسرسیوم نیروی کار ICT مسلط به هوش مصنوعی» در گزارشی با عنوان «تاثیر هوش مصنوعی بر مشاغل فناوری اطلاعات» به پیش‌بینی تحولات این حوزه پرداخته است. این گزارش به رهبری شرکت سیسکو و همراهی شرکت‌های پیشگام در تکنولوژی مانند اکسنچر، IBM، گوگل، اینتل و مایکروسافت تهیه شده است. بر اساس پیش‌بینی انجام شده در این گزارش بیش از 92 درصد مشاغل فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) توسط هوش مصنوعی به طور شدید یا به طور نسبی متحول می‌شوند.
حدود یک ماه پیش بود که معاونت روابط کار از رونمایی سامانه ثبت قرارداد کار خبر داد.اما اخبار رسیده حکایت از این دارد که این سامانه نتوانسته امنیت شغلی کارگران را تأمین کند,چرا که برخی کارفرمایان از بارگذاری نسخه قرارداد خودداری می کنند.
آمارها حکایت از این دارد که تاکنون ۱۸ هزار و ۶۶۷ فرصت شغلی توسط کارفرمایان و کاریابی‌های استان تهران در سامانه جستجوی شغل بارگذاری شده است و حدود ۷ هزار و ۳۰۹ کارجو در سامانه ثبت‌نام و درخواست‌های شغلی خود را ارائه کرده‌اند.
معاون بین الملل و حقوق بشر وزارت دادگستری گفت: سازوکاری طراحی گردیده تا سازمان مدیریت پسماند برای زباله‌گردها شغلی را تدبیر کند و مشغول به کار بشوند و تا مرز ۱۵ میلیون تومان حقوق دریافت کنند.
دبیر اجرایی خانه کارگر تاکستان گفت: یکی از چالش‌های کارگران مشاغل سخت و زیان‌آور این است که پرونده شغلی کارگران مشمول قانون مشاغل سخت و زیان‌آور با پرونده بیمه‌ای آنها مغایرت دارد و به همین دلیل سازمان تامین اجتماعی با درخواست بازنشستگی پیش از موعد آنها موافقت نمی‌کند.
بر اساس آمارها بیشترین حوادث شغلی مربوط به بنگاه‌های اقتصادی و کارگاه‌های کوچک مقیاس است که از نظر ایمنی بسیار ضعیف هستند و کارگر و کارفرما در این بنگاه‌ها به دلایل مختلف به سمت آموزش ایمنی نرفته‌اند.
نابرابری در دسترسی به کار، پیشرفت شغلی و پاداش‌ها هنوز یک واقعیت روزمره برای زنان در اروپاست؛ اما کدام کشورها فرصت‌های شغلی بهتری را برای زنان نسبت به سایرین ارائه می‌دهند؟
رئیس انجمن علمی جنگلبانی ایران گفت: بخش زیادی از پرسنل سازمان‌های محیط‌زیست و منابع طبیعی بخصوص نیروهای میدانی شامل جنگل‌بان‌ها و محیط‌بان‌ها به دلیل کمبود حقوق و مزایا، دشواری‌های معیشتی و دریافت حمایت‌های ناکافی قضایی و بیمه‌ای، قصد تغییر شغل خود را دارند یا به شغل دوم روی آورده‌اند.
اگر بخواهیم بگوییم که دستفروشی به‌نوعی شغل کاذب است، افزایش مشاغل کاذب باعث کاهش درآمد دولت می‌شود. از آنجایی که مشاغل کاذب هیچ شناسنامه و معرفی ندارند و دولت نیز کنترلی بر آنها ندارد، در حقیقت دریافت مالیات نیز از آنها به‌نوعی غیرممکن است.
کاریابی این روزها چندان ساده نیست. بیکاری حدود 40 درصدی فارغ‌التحصیلان دانشگاهی نیز این موضوع را تایید می‌کند. مهارت آموزی می‌تواند این چالش را برطرف کند.
در سال 1400، بیش از 70 درصد از محققان فعال در کارگاه‌های تحقیق و توسعه مرد بوده‌اند. همچنین، درصدی از مردان که توانسته‌اند با مدرک فوق دیپلم یا کمتر به عنوان محقق تمام وقت در این مراکز مشغول به کار شوند حدودا 6 برابر زنان فوق‌دیپلمه است.
