بازنشستگان تامین اجتماعی، در وضعیتی دشوار به سر می‌برند؛ امید چندانی به اجرای متناسبسازی در این صندوق نیست؛ ضمن اینکه نگرانی بابت سرنوشت شرکت‌های زیرمجموعه این صندوق بالا گرفته است؛ مدیران تامین اجتماعی و شستا خبر از فروش تعدادی از این شرکت‌ها داده‌اند؛ آیا قرار است بنگاه‌هایی که جزو سرمایه تاریخی کارگران هستند، به سادگی و بدون شفافیت و ارائه اعداد و آمار اقناع‌بخش به فروش برسد؟!
مصوبه متناسبسازی مستمری بازنشستگان صنعت نفت براساس تقویم مالی و بیمه‌ای سال ۱۴۰۳ صندوق‌های بازنشستگی صنعت نفت از سوی وزیر نفت تأیید و به صندوق‌ها ابلاغ شد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در واکنش به این شائبه‌ها که شاید متناسبسازی حقوق بازنشستگان منتفی شده باشد، تاکید کرد: این یک قانون است. قانون با قانون متنفی می‌شود. متناسبسازی هم در قانون برنامه آمده است و هم در قانون بودجه.
فاصله‌ی مستمری‌ها با خط فقر یک فاصله‌ی عمیق است؛ حقوق یک کارگر بازنشسته با خط فقر نزدیک به ۲۰ میلیون تومان فاصله دارد؛ در این اوضاع، راه حل دولت سیزدهم برای حل مشکل معیشت بازنشستگان، دست گذاشتن و اصرار بر راهکاری پرابهام، نامشخص و در نهایت با آورده‌ی بسیار ناچیز است: متناسبسازی.
سرپرست ریاست جمهوری، آیین‌‌نامه متناسبسازی حقوق بازنشستگان را ابلاغ کرد که بازهم بازنشستگان کارگری را شامل نشد و اجرای متناسبسازی حقوق بازنشستگان فعلا برای گروه‌های تامین اجتماعی، لشکری، کشوری و صندوق فولاد است.
دبیر اجرایی خانه کارگر قزوین گفت: مسئله‌ی معیشت کارگران و بازنشستگان در جلسه با رییس‌جمهور یکی از موضوعات مهمی بود که مطرح شد. از ایشان خواستیم که هم‌سان‌سازیِ حقوق بازنشستگان را پیگیری کنند و اجازه ندهند تبعیضِ بین بازنشستگان صندوق‌های دولتی و بازنشستگان صندوق تأمین اجتماعی ادامه‌دار باشد.
رئیس هیات مدیره کانون بازنشستگان تامین اجتماعی تهران از دولت خواست تا بجای مبالغ ثابت و علی الحساب درصد حقوق مستمری بازنشستگان حداقل بگیر را افزایش دهند.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره اینکه چه بازنشستگانی مشمول متناسبسازی هستند، گفت: آن بخشی که پرداخت شد (۳۰ میلیون ریال) برای بازنشستگان غیرحداقلی‌بگیر، در قالب متناسبسازی و پرداختی برای حداقل‌بگیرها هم در قالب کمک معیشت بود و این مسیر بر اساس تامین منابع ادامه خواهد یافت.
