به گزارش تجارت‌نیوز، روند همسان‌سازی حقوق بازنشستگان که از پایان سال ۹۸ آغاز شده بود، در اواخر سال ۹۹ با موافقت‌هایی که از سوی دولت صورت گرفت در دستور کار قرار گرفت و قرار بر این شد تا همسان‌سازی حقوق بازنشستگان تا ۹۰ درصد میانگین حقوق شاغلان همتراز باشد.
بر اساس مصوبه هیأت دولت صندوق‌های بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح مکلف شدند علاوه بر امتیازات شغلی از محل منابع داخلی و سایر منابع حاصل از سرمایه‌گذاری‌های خود و همچنین منابعی که در بودجه پیش‌بینی شده نسبت به برقراری عدالت در نظام پرداخت و متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان و مستمری‌بگیران تحت پوشش خود با ۹۰ درصد میانگین حقوق شاغلان همتراز از نیمه دوم سال اقدام کنند.
به گفته رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی، میانگین دستمزد بازنشستگان در سال جاری بسته به سوابق کاری آنها در پی همسان‌سازی حقوق‌ها نزدیک به سه میلیون تومان افزایش یافته است.
با استقبال بازنشستگان از طرح همسان‌سازی حقوق‌ها و برای حفظ فاصله حداکثر ۱۰ درصدی بین حقوق بازنشستگان و شاغلان، دولت بر آن شد تا آن را با ارایه لایحه‌ای به مجلس به قانون تبدیل کند. بر این اساس سازمان برنامه‌وبودجه با تشکیل کارگروهی پیش‌نویس لایحه را آماده و چندی پیش به دولت ارایه کرد. پس از آن رئیس سازمان برنامه‌وبودجه نیز لایحه مربوطه در دولت را به مجلس تقدیم کرد.
گفتنی است که در جریان متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان متوسط حقوق بازنشستگان لشگری و کشوری با افزایش ۱۲۰ درصدی به حدود ۷.۲ میلیون تومان و متوسط حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی با رشد ۱۳۸ درصدی به پنج میلیون تومان رسیده است.
محمد شریعتمداری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست خبری دیروز گفت: «به لطف الهی بعد از ۱۳ تا ۱۴ سال انتظار با همت دولت، مجلس و تلاش‌های سازمان تأمین اجتماعی و همکاران ما در آن سازمان، امر همسان‌سازی حقوق بازنشستگان در دو مرحله به اجرا در آمد که بخشی از مشکلات جامعه بازنشستگان عزیز سازمان تأمین اجتماعی که قریب به سه میلیون و ۶۰۰ هزار نفر هستند را تا حدودی رفع کرد هرچند که تا نقطه مطلوب فاصله وجود دارد و باید قدم‌هایی در این زمینه برداریم.»
منبع: شهروند
مهم‌ترین اخبار حوزه اجتماعی را در صفحه جامعه تجارت‌نیوز بخوانید.
عالی
حقیقت تلخ
کشوری که قانون گذرانشان صاحب ثروت اصلی کشور هستند
طبیعی هست
اجرا نشدن قانون بصورت قانونی
اصل 44
همسان سازی
نظام مالیاتی
افزایش 30 درصدی ثروت صاحبآن ثروت دردرون کرونا
ای مدیران بی انصاف حقوق خودتان را با حقوق بازنشستگان مقایسه کنید
ناشناس خود مدیران حقوق نجومی میگیرنند وقتی به قشر ضعیف میرسد می گویند نداریم بااین تورم دیگر نان تنها هم نمی شود خورد خدا لعنت کسانیکه حق مردم را می خورند
زنگی باز نشستگان با شعبده بازی و تر دستی میگذرد و این حقوق اصلا کفاف زندگی ما را نمیده باور کنید .۰۰۴۲۷
در دنیا رسمہ از قدیم ضعیف در زیر پا می موند مخ ۔بعضیها بر عکس عمل میکند بہت جای حداقل بگیر ہا حداکٹر بگیر ہا را تفاوت پرداخت میکنند ۳۵۰۰ بکجا میرسد کمترین حقوق با این تورم ۔۔۔ ۲۰ میلیون تومان باید باشد مردم را سر کار گذاشتند در بارہ مردم چہ فکر میکنید اینہا بلد نوشتند درست زندگی بکنند ہمیشہ بنکر ضعیف
کدام مشکل بازنشستگان حل شده امیدوارم خدا شما را هم به وضع ما دچار کند تا شما هم نداری وشرمندگی را حس کنید بیت المال را میخورید وبرای ما تصمیم میگیرید که چقدر به حقوق صعفا اضافه کنید
سلام خسته نباشید مابه التفات افزایش حقوق سال گذشته هنوز پرداخت نشده کی پرداخت خواهد شد درضمن فقط میله افزایش حقوق نیست بازار باید ثبات پیدا کند سپاس
بازنشسته هستیم،ولی بیسواد و عقب مانده و بلانسبت نفهم و بیشعور که نیستم، لااقل انقدر هم حساب و کتاب سر مان میشود که به ریال حقوق میگیریم.و با دلار هزینه می کنیم،نوشتید که طی دوسال150درصد اضافه شده،(اولا که از همه نه)دوما،ننوشتید که دلار (که مبنای تمام هزینه های همه مردم است)طی دو سال 370درصد اضافه شده،تیتر زدید که۵۰۰میلیون وام مسکن ودر صورت تمکین مالی۳۰۰میلیون هم واه تعمیرات پرداخت میشود،ولی ننوشتید که اولا پس از ۶۰سال تازه روز از نو روزی از نو ،که بیایم اقساط وام مسکن بدهیم ،ولی اینو نوشتید،که اگر تمام حقوقمان را هم بدهیم بازم کم است برای هزینه خود و خانواده،دو نفر جوان با مدارک فوق لیسانس و…باید دوباره استخدام دولت درآیم،میدونی چیه.؟هر ما از کره ای دم نداشت اعمو.همان برگردیم به دهه۶۰بهتره……