کد مطلب: ۷۵۰۱۰۹

حقوق کارگران سال ۱۴۰۲چقدر شد؟

حقوق  کارگران سال 1402چقدر شد؟

با توجه به نزدیک شدن پایان سال رای‌ها برای مبلغ حقوق کارگران در سال آینده آغاز شده است.

به گزارش تجارت‌نیوز ، جزئیات مبلغ حقوق کارگران سال 1402 را در ادامه بخوانید.

نماینده کانون انجمن‌های صنفی کارگری کشور در شورای عالی کار درباره حقوق کارگران در سال آینده گفت: طبق ماده ۴۱ حقوق کارگران بر پایه نرخ تورم و هزینه سبد معیشت کارگران تعیین می‌شود.

هادی ابوی نماینده کانون انجمن‌های صنفی کارگری کشور در شورای عالی کار درباره حقوق کارگران در سال آینده گفت: طبق ماده ۴۱ حقوق کارگران بر پایه نرخ تورم و هزینه سبد معیشت کارگران تعیین می‌شود، منتها امسال وزیر کار اعلام کرد که می‌خواهند تدبیر دیگری انجام دهند و کمیسیون تعیین حداقل حقوق مشخص خواهد شد.

ابوی بیان کرد: بر این اساس، در جلسه این هفته که به احتمال زیاد چهارشنبه یا پنجشنبه برگزار شود شیوه جدید را اعلام خواهند کرد. ما فعلا منتظر هستیم تا جلسه برگزار بشود و ببینیم آیا با شیوه جدید موافقت می‌شود یا مثل سال‌های گذشته کمیته مزد خواهیم داشت.

هیچ تناسبی بین افزایش حقوق کارگران و کارمندان نیست

مطابق لایحه بودجه ۱۴۰۲ حداقل حقوق کارمندان و بازنشستگان دولت در سال آینده ۲۰ درصد افزایش می‌یابد. نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره تاثیر تعیین حداقل حقوق کارمندان بر دستمزد کارگران گفت: اعلام این خبر ممکن است از نظر روانی تاثیرگذار باشد اما ما سالیان گذشته هم این تجربه را داشتیم و همه می‌دانیم که هیچ تناسب و نسبتی بین افزایش حقوق کارمندان دولت و حقوق کارگران وجود ندارد.

ابوی ادامه داد: درواقع، وضعیت حقوق کارگران با کارمندان خیلی تفاوت دارد. ما در حقوق کارمندی بحث‌هایی مانند کارانه و غیر ذلک داریم که شاید بخشی از هزینه‌های خانوار کارمندی را تامین کند اما در حوزه کارگری این چنین نیست و همان حقوقی است که در جلسات نمایندگان دولت و کارگری و کارفرمایی تعیین می‌شود و کارگران باید با همان معیشت خود را سپری کنند.

زندگی کارگر با چنین حقوق‌هایی نمی‌چرخد

نگرانی دیگر کارگران در مورد میزان حقوقشان در سال آینده است، چرا که افزایش ۵۷ درصدی حداقل دستمزد آنها در سال جاری با حاشیه‌هایی همراه شد. بر این مبنا و با توجه به اینکه دولت همواره به دنبال افزایش حداقلی حقوق و دستمزدها بوده، برخی کارشناسان معتقدند حقوق کارگران به تبع حقوق کارمندان ممکن است تنها ۲۰ درصد افزایش پیدا کند. نماینده کارگران در شورای عالی کار در این باره گفت: همانطور که گفتم هیچ ارتباطی بین اینها نیست و دولت با توجه به وضع خودش در بودجه نرخی را برای پرداخت حقوق کارمندان و بازنشستگانش اِعمال می‌کند اما طرفِ مقابلِ کارگران، کارفرماها هستند که باید به فکر تامین امنیت شغل خود هم باشند.

ابوی افزود: بر این اساس، در بحث حقوق کارگران باید رقمی تعیین شود که کارفرما بتواند کارگرش را حفظ کند چون اگر حقوق کارگر کم باشد کارگر ایستادگی ندارد و شغل خودش را عوض می‌کند و حتی ممکن است به مشاغل متفرقه و کاذب روی بیاورد و کار کارفرما خراب می‌شود. از آن‌طرف، کارگر با چنین حقوق‌هایی زندگی‌اش اداره نمی‌شود و مجبور است که کار خود را ترک کند برای همین مولفه‌های تعیین حقوق و دستمزد کارگران و کارمندان بسیار متفاوت است. از طرف دیگر این بحث تنها مربوط به پارسال نیست و در سال‌های گذشته هم ارتباط نزدیکی بین اینها نبوده است.

حقوق کارگران چقدر افزایش می‌یابد؟

نماینده کارگران در شورای عالی کار با انتقاد از سخنان علی صالح آبادی رئیس سابق بانک مرکزی که اعلام کرده بود افزایش ۵۷ درصدی مزد کارگران برای ۱۴۰۱ از علل تورم سالانه بوده است، گفت: عوامل بروز تورم زیاد است و صحبت وی درست نبود. کما اینکه دستمزد فعلی کارگران فاصله زیادی با خط فقر دارد چه برسد به اینکه بخواهد تورم ایجاد کند.

ابوی درباره اینکه در سال آینده حقوق کارگران چند درصد افزایش خواهد یافت هم بیان کرد: ما هیچ‌وقت درصد را پیش‌بینی نمی‌کنیم. ما فقط می‌گوییم که زندگی معمولی در شرایط فعلی حدود ۱۵ میلیون تومان هزینه دارد. حالا اینکه این ۱۵ میلیون را به صورت نقدی یا کالا یا در قالب کمک‌هزینه مسکن یا وسایل نقلیه رایگان در اختیار کارگران قرار بدهند، ما تعیین نمی‌کنیم بلکه حرفمان این است که کارگر باید این هزینه‌ها را پوشش بدهد به همین جهت در هیچ سال و دوره‌ای نمایندگان کارگری بحث درصد را در شورای عالی کار مطرح نکرده‌اند بلکه ما همیشه درباره شکافی که بین مزد و هزینه‌ها است حرف زده‌ایم و در این باره چانه‌زنی کرده‌ایم.

نماینده کارگران در شورای عالی کار در پایان گفت: امسال هنوز هیچ عدد و رقمی مد نظر ما نیست و هنوز پیش‌بینی و پیشنهادی در این زمینه نداریم. اما همچنان حرفمان همان است که با این ۶ میلیون و ۲۰۰ هزار تومانی که در حال حاضر کارگر می‌گیرد اگر مزد سال آینده ۱۰۰ درصد هم افزایش پیدا کند باز هم از سبد معیشت دور است و جوابگوی هزینه ها نیست بر این اساس تاکیدمان این است که حقوق‌ها باید به گونه‌ای باشد که زندگی کارگران تامین بشود.

منبع: همشهری

نظرات

مخاطب گرامی توجه فرمایید:
نظرات حاوی الفاظ نامناسب، تهمت و افترا منتشر نخواهد شد.

  • ناشناس

    صحیح است هرچقدر حقوق افزایش پیدا می کند گرانیها از ان جلوتر هستند معلوم نیست چه کسانی ازاین گرانی لذت ومنفعت می کنند با گرانی می رقصند وفقر وفلاکت را زیاد وبا افزایش مالیتها به افراد سود جو جولان می دهند حق افزایش دارند وبنزین گران می کنند ونرخ گریه ها افزایش می دهند مکر این مسعولان چه شکمی دارند که پر نمی شوند که قشر فقر فشار وارد می کنند دگر خسته ازگرانی وبی ثباتی قیمتها دیگه والله وقتی می رویم سوپری از سوال کردن قیمتها مانده شدیم که اصلا ثابت نیستند وهر کسی جرات افزایش خودشون دارند نصف ماه را خیلی باسختی ونداری می گذآریم بخدا ۰۰۰۰۰۰۰

  • ناشناس

    هر تصمیماتی که گرفته شود در یک روش ثابت خواهد بود و آنهم معطل کردن اعلام نتیجه دست کم تا ۳ ماه بعد از سال آینده و سپس قسطی پرداخت کردن افزایش حقوق ها تا پایان سلب بعد و نتیجه اش فقر و فلاکت هر چه بیشتر بازنشستگان.

  • ناشناس

    حقوق کارگران مربوط به مجلس نیست بهتره اخبار داره اصالت و قوام قانونی باشه
    از ساختن حاشیه توسط افراد بدون تخصص و بدون اجازه قانونی خودداری بشه

  • ناشناس

    چرا همش حرف بازنشستگان میزنی پس ما که از شب تاروت تواین شرکت ها کارمیکنیم واز گشنگی وتشنگی بخاطر زن بچه کارمیکنیم حرف مارونمیزنین حقوق ۶ ملیون و۲۰۰ آخه ما چکارش کنیم من مستاجرش ماه ۳ ملیون فقط اجاره میدم ۱ میلیون هم میدم جای قسط من موندم ۲ میلیون پول آب وبرق بدم باهاش پول یا خرج شکمشون تا یک هفته قناعت کنیم می‌رسیم دیگه باید شکم پیچ بدیم گرونی کمر همه شکونده واقعا حقوق کارگر اگه ۱۵ ملیون یا ۲۰ ملیون باشه تواین گونی شاید برسیم اونم شاید تا حتمی ،، شما ۶ تمن میدین منظورم کار کارگری داخل کارخانه ها هست نه جاهای دیگر،،،