به گزارش تجارتنیوز، سجاد پادام با انتقاد از قوانین بازنشستگی ایران گفت: یکسری خلاءها و ایرادات قانونی داریم و بازنشستگی ما بر اساس قوانین غلط و اشتباه زیادی شکل گرفته که باعث شده برخی صندوقها امروز به بحران برسند.
آقای پادام گفت که در دنیا معمولا وقتی جمعیت پیر میشود بحران به وجود میآید اما ایران علیرغم جوانی جمعیت به بحران در صندوقهای بازنشستگی رسیده است.
او گفت که ۳۰ درصد کسانی که امسال بازنشسته میشوند زیر ۵۰ سال دارند در حالی که در کشورهای دیگر بازنشستگی معمولا در ۶۴ تا ۶۶ سالگی اتفاق میافتد.
آقای پادام گفت: از جمله مهمترین قوانینی که باید تغییر کنند سن و سابقه بازنشستگی است که باید به استاندارد جهانی برسد.
مطالعه بیشتر:
بدهی دولت و بانکها به بانک مرکزی چقدر است؟
میانگین سن بازنشستگی همون ۶۰ سال در کل جهان است من جداولشونو دیدم.بجای اینکه به مردم ظلم کنن حقوق نجومی بگیرارو کم کنن. و سابقه سال های گذشته رو به مردم بفروشن مثلا من الان ۵۹ سالمه ولی ۱۵ سال سابقه دارم و همین حالا حاظرم تمام اون ۱۵ سال باقی ماندرو یکجا نقد واریز کنم تا بازنشیت بشم اما آقایان میگن قانون نمیزاره.پس مشکل از خود قانونه که راه های درآمد زایی تامین اجتماعیو گرفته
با آن حقوق های نجومی که مدیران و کارکنان صندوق های بازنشستگی می گیرند معلومه که وضع بازنشسته ها این طور میشه.
کجای ای مملکت درسته که صندوق باز نشستگی درست باشه . طی سالیان گذشته تا تونستن از صندوق اختلاس کردن حالا باید بازنشسته جورشو بکشه؟
در کوتاه مدت، هیچ کار سودمندی نمیتوان انجام داد اما صندوق بازنشستگی را باید با نگاه اقتصادی نگریست نه اینکه به گونه ای که کمیته امدادی باشد و وظایف این صندوق باید از بازنشستگیهای امدادی، جدا کرد
چرا فقط مسئله حقوق یک سری آدم که تمام عمرشون را برای چرخ ابن مملکت گذاشتن باید برن دنبال استاندارد ولی وقتی خودشون حقوق میلیاردی میگیرن کسی از استاندارد حرف نمیزنه. خدا کریمه یه روز هم حق به حق دار میرسه.
یه کم از حقوقهای نجومی کم کند
فقط دولت دستش از جیب بازنشستگان بیارن بیرون وکم دروغ تحویل مردم بدهد
سلام درسته باید ۶۰ سال باشد ولی توشرکتهای شخصی کی میتونه باکارهای سخت زیان اور ۵۰ سال بیشتر دوام بیاره اگر کاردولتی باشد شاید بشه
اینا میخوان سن بازنشستگی ببرن همو ۶۵تا هفتاد تا ب کسایی ک تو بچگی تلاش کردن و توسن پایین بدارن باز نشست میشن حقوق ندن ن ک خیلی خوب بهشون رسیدگی میکنن بخاطر اینه
بازنشستگی بر اساس قوانین انجام می شود
صندوق های بازنشستگی اگر با برنامه ریزی دقیق و مدیریت های صحیح و فکور و دلسوز و کارآمد انجام و منابع صندوق بدرستی سرمایه گذاری و بیلان کاری و امور حسابداری و حسابرسی شفاف انجام و همه ساله عملکرد صندوق در جمع صاحب رسانه و متخصصین و مجربین به سمع و نظر افراد رسانده شوند هرگز دچار بحران قرار نمی گیرند لطفاً افزایش سن بازنشستگی را بهانه قرار ندهید