به گزارش تجارتنیوز، بر اساس آخرین آمار بیمه شدگان اصلی تامین اجتماعی در کشور ۱۳ میلیون و ۹۴۲ هزار و ۴۰۲ نفر است که حدود ۸۰ درصد این افراد در حول و حوش حداقل مزد، حقوق دریافت میکنند، از این رو حداقل مزد کارگران رقم مهمی در تصمیمگیری اقتصاد در هر سه حوزه خصوصی، تعاونی و دولتی محسوب میشود که هر ساله نیز شورای عالی کار (به عنوان زیرمجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی) با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولتی جلساتی را برای تعیین حداقل دستمزد و سایر سطوح مزدی کارگران برگزار میکند.
برای تعیین حداقل دستمزد سال ۹۹ حقوق بگیران تحت بیمه تامین اجتماعی نیز، اولین جلسه شورای عالی کار به دلیل شیوع ویروس کرونا، علی رغم سنت سالهای قبل، در روز ۲۶ اسفند ماه برگزار شد که پس از برگزاری سه جلسه تا ۲۹ اسفند ماه، نتوانست به نتیجه روشنی برسد.
علی خدایی عضو شورای عالی کار در همین ارتباط اظهار داشت: آنچه که نمایندگان دولت و کارفرمایان برای افزایش حداقل دستمزد مدنظر داشتند رقمی نزدیک به ۲۰ درصد بود، البته در مورد سایر سطوح مزد هیچ موضوعی مطرح نشد اما تحلیل این است که اگر کارفرما و دولت روی همان ۲۰ درصد برای افزایش حداقل دستمزد تاکید داشته باشند، سایر سطوح مزدی ۱۳ تا ۱۵ درصد به اضافه یک عدد ثابت، با افزایش مواجه خواهند شد.
وی ادامه داد: جامعه کارگری مخالف این ارقام است و ما تلاش میکنیم که افزایش حداقل دستمزد به میزان قابل قبولی صورت گیرد.
خدایی افزود: با توافق حاصله مقرر شده که نیمه اول فروردین ماه جلسه بعدی شورای عالی کار برگزار شود و قبل از پایان فروردین، رقم افزایش مزد تعیین خواهد شد از این رو امکان فریز مزدی وجود ندارد.
با توجه به عدم موافقت جامعه کارگری با افزایش ۲۰ درصد مزد، در صورتی که نتیجه مذاکرات شورای عالی کار مورد توافق سه طرف (جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت) قرار نگیرد و قرار باشد نمایندگان کارگران جلسه را ترک کنند باز هم امکان تصویب وجود دارد.
در این رابطه باید به جلسات برگزار شده در سال ۸۶ اشاره کرد که نمایندگان کارگری وفت به دلیل مخالفت با دستمزد پیشنهاد شده، جلسه را ترک کردند که همین امر موجب تغییر آئین نامه شورای عالی کار شد و عملاً تصمیمات شورای عالی کار میتواند با رأی اکثریت به تصویب برسد و اینطور نیست که حتماً باید نماینده کارگران نیز این رقم را بپذیرند.
منبع: مهر
از پول نفتی که حقوق کارمندان را افزایش میدهند مال ما کارگران را هم افزایش دهند در غیر این صورت افزایش حقوق کارمندان حرام خود وزن و بچه هایشان باشد چون پول نفت به کارگران هم تعلق دارد
همیشه اینجوری بوده ماه اخر سال نرخ دلار راکاهش میدن تورم مهار میکنن بعد میگن تورم 20 درصد شده بعد پس اضافه سال جدید اینه پس من کارگر که دوتا بچه دارم مستاجر هستم چند تا قسط دارم کرایه ماشین بیماری هزینه زندگی وگرانی ونرخ هر روز افزایشی اجناس ایا حقوقی هم در این جامعه دارم به عنوان یه کارگر یا نه
هیچ کسی به فکر کارگرها نیستش
نمایندگان کارگران نباید اصلا از حداقل حقوقی که دولت برای کارمندان اعمال کرده کوتاه بیایند چراکه ما هم در همان جامعه وبا همان تورم روبرو هستیم وبا همان قیمتها ارتزاق میکنیم
سلام وعرض ادب خدمت نماینده کاری عاجزاً خواهش میکنم که بخاطر حفظ حقوق کارگری هم که شده جلسه رو ترک نکنید بنظر میرسد که دولت و کارفرما بادهم تبانی کنند تا حقوق کارگران را ضایع کنند آقا وزیر تعاون که همش شعار میدید خواهان عدالت وفقر زدایی هستین پس چرا از کارگران دفاع نمیکنید واز ثروتمندان وسرمایه داران حمایت میکنید لطفاً عادل باشین حداقلدحقوق برابر پول تو جیبی بچه های شماست
شما رو به خدا باز نشستگان تامین اجتماعی هم در این کشور زندگی میکنند اینها رو هم به حساب یک هم وطن بگذارید افزایش فقط مال کشوری نمیدانم لشگری یا کارمندی نباشه روز قیامتی هست از خدا بترسید ما را شرمنده خانوادهها مون نکنید
خدا مارو زده شماها دیگه مارو نزنید ، من با دوتا بچه ،مستاجر ،زیره قسط و قرضم،با این گرونی که شماها درست کردین سه میلیون شد حقوق شما ها که حقوقتون سی میلیونه خبر ندارین ماها چیکار میکنیم یعنی مهم نیست براتون ،،،خاهشن به فکر کارگرم باشید یکمی !!!
تا حالا شده کارفرما به فکر کارگر باشه
به قرآن یه دونه از پیامای من و شماها کانکت نمیکنید ..چرا،به خاطر این که جراعتش و ندارید …چون میان یقه تون و میگیرن
از گلوی زن و بچه ی من بریدید که آب استخر و سونای ویلاتون پر کنید …خدا گلوی زن و بچه تون از سرب داغ پر کنه انشالله
به قرآن اگه نماینده کارگری وجود داشته باشه …کدوم نماینده کدوم کشک …اگه هم باشه فرمالیته…چون هیچ وقت یه شکم سیر درک از گرسنه نداره
عالی