به گزارش تجارتنیوز، مجوز استفاده از دورکاری مادران شاغل باردار یا دارای فرزند زیر ۶ سال و یا معلولان با پیگیریهای معاون رییس جمهوری در امور زنان از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور صادر شد.
با عبور کشور از پیک پنجم کرونا و لغو بخشنامه نحوه فعالیت دستگاههای اجرایی و ادارات در شرایط سه گانه هشدار ناشی از همه گیری بیماری کرونا و با توجه به عدم بازگشایی مهدهای کودک در سراسر کشور، معاونت امور زنان و خانواده ریاست جمهوری با درخواستها و تماسهای مکرر مادران شاغل دارای فرزند زیر ۶ سال روبرو شد که برای حضور در محل کار با مشکل مواجه شدند.
لذا با پیگیریهای مکرر انسیه خزعلی معاون رییس جمهوری در امور زنان و خانواده و طرح موضوع در سه جلسه پیاپی هیات دولت، ابلاغ رییس سازمان اداری استخدامی مبنی بر مجوز استفاده از دورکاری در ۱۲ آبان ماه صادر شد.
در این نامه تصریح شده است که در ارتباط با اولویت دورکاری کارکنان زنان شاغل دارای فرزند خردسال،آیین نامه دورکاری مربوط به تیر ۱۳۸۹ با این مضمون که «در صورت وجود چند کارمند واجد شرایط متقاضی دورکاری، مادران باردار یا دارای فرزند کمتر از شش سال و معلولین از اولویت برخوردار خواهند بود» مبنای عمل قرار گیرد.
منبع: ایرنا
مهمترین اخبار حوزه اجتماعی و سیاسی را در صفحه جامعه تجارتنیوز بخوانید.
فرزندآوری نکنید خرجش خیلی زیاده بچه آیندش خراب میشه.
فرزندآوری را بطور کامل متوقف کنید و زندگی شاهانه داشته باشید.
مدیر ما میگه من خودم قانون هسم هر چی من میگم
بقیه آدم نیستن این قانونها رو فقط برای بچهای خودتون تو وزارت خونه ها هستن میزارین ما مردها بچه کوچک نداریم وقتی شرکتها زیر بار دورکاری خانومها نمیرن چرا این قانون رو میزارین تا تبعیض ایجاد بشه ما مردها کرونا نمیگیریم به بچه هامون انتقال نمیدیم تا کی تبعیض جنسیتی واقعا مسخره یا دورکاری رو بزارین یا بردارین این تبعیض جنسیتی چه که قائل میشین
حالا به خانم ها هم مجوز ندادن هنوز