عضو هیات رئیسه مجلس:
تعیین حداقل دستمزد کارگران پایینتر از نرخ واقعی تورم، مغایر قانون است
![تعیین حداقل دستمزد کارگران پایینتر از نرخ واقعی تورم، مغایر قانون است](https://cdn.tejaratnews.com/thumbnail/mNdelPRAuz5G/7Dh7We5xtX_grx3YA_caqlC9saO3iinF0RllhbjeLBNebgzwxwmFC93BZ-jZGkD7dTs5BGWsh4srsnW_9-DdiYcwX8T4_E84ndFoWXF357VTxb-f-eSt-w,,/%D8%AF%D8%B3%D8%AA%D9%85%D8%B2%D8%AF+%DA%A9%D8%A7%D8%B1%DA%AF%D8%B1%D8%A7%D9%86+.jpg)
عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی گفت: مطابق ماده ۴۱ قانون کار، باید حداقل دستمزد، مزایا و عیدی کارگران مطابق نرخ تورم واقعی محاسبه شود.
به گزارش تجارتنیوز،سید نظام الدین موسوی با اشاره به محاسبه قیمت محصولات تولید داخلی بر اساس قیمتهای جهانی، گفت: وقتی سوال می کنیم چرا محصولات داخل کشور مثل محصولات فولادی و پتروشیمی را به صورت دلاری و جهانی محاسبه میکنند و میفروشند، عدهای برآشفته میشوند که چرا تولید کشور را دچار مشکل میکنید؟ وقتی بنگاههای بزرگ فولادی و پتروشیمی محصولاتشان را جهانی و دلاری محاسبه و میفروشند چرا دستمزد کارگران را با نرخ جهانی و دلاری محاسبه نمیکنند؟
موسوی توضیح داد: پاسخ این سوال معلوم است. چون اینجا دلاری بودن و جهانی شدن به نفعشان نیست. با این همه، ماده ۴۱ قانون کار، صراحتا تاکید دارد که مزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی محاسبه و اعلام شود.
موسوی بیان کرد: تعیین هر رقمی پایینتر از نرخ تورم واقعی به عنوان حداقل دستمزد، مغایر نص صریح قانون و موجب تضییع حق کارگران عزیز و تلاشگر کشور است و مسئولان تصمیم گیر در این زمینه باید این صراحت قانونی را مد نظر قرار دهند.
نظرات