نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، پردیس و اسلامشهر در مجلس گفت: اقتصاد ایران با حجم بالای تصدیگری دولت و ناترازی بین بخش دولتی و خصوصی مواجه است و تنها با اجرای سیاستهای مردمیسازی و رعایت قوانین اساسی میتوان زمینه رشد، توسعه تولید و سرمایهگذاری را فراهم کرد.
وزیر نفت در پاسخ به این سوال تجارتنیوز که حقوق و مزایای روسای شرکتها و هلدینگهای اقماری و خصولتی دولت هم کنترل میشود؟ تاکید کرد: فرقی نمیکند کسانی که کارمند دولت هستند این امکان برای آنها فراهم نیست که خارج از قواعد تعیین شده بتوانند حقوق دریافت کنند.
تعداد شرکتهای سودده و سربهسر در لایحه بودجه سال۱۴۰۴برابر با ۳۲۸ شرکت و تعداد شرکتهای زیانده ۱۵ شرکت است. نکته قابلتوجه در این اثنا، بالابودن تعداد شرکتهای زیانده در عمل است(حدود ۱۵۶ شرکت در عملکرد ۶ماهه سال۱۴۰۳.) واضح است که درج شرکتهای زیانده بهعنوان شرکتهای سودده و سربهسر، باعث کاهش شفافیت بودجهو غیرواقعیشدن آن میشود.
نمایندگان مجلس شورای اسلامی نهادهای عمومی غیردولتی که از منابع عمومی دولت استفاده میکنند و همچنین شرکتهای دولتی را مکلف کردند تا اطلاعات کارکنان و پرداختهای مربوطه را در سامانه یکپارچه نظام اداری (سینا) ثبت کنند.
ورود به مبحث زیاندهی شرکتهای دولتی در وهله اول نیازمند آشنایی با اهداف و چرایی ایجاد شرکتهای دولتی، اصول، قواعد و چارچوب های بنگاهداری دولتی و نهایتاً قوانین و مقررات مترتب بر آنهاست.
داراییهای ثابت شرکتهای دولتی دارای زیان انباشته که صددرصد سهام آنها متعلق به دولت یا متعلق به شرکتهای دولتی هستند، تا پایان سال دوم برنامه یکبار مورد تجدید ارزیابی قرار می گیرد.
مدیرکل دفتر امور شرکتهای دولتی وزارت امور اقتصادی و دارایی از اتمام شناسایی و انتشار صورتهای مالی شرکتهای تحت کنترل بخش عمومی و یا دولتی تا پایان سال جاری خبر داد.
قرار بود هفته دولت جدیدترین صورت مالیهای شرکتهای دولتی منتشر شود؛ اما همچنان خبری از انتشار صورتهای مالی نیست. علت این عدم انتشار صورتهای مالی چیست؟
سازمان برنامه و بودجه میزان علیالحساب افزایش حقوق کارکنان شرکتهای دولتی، بانکها و موسسات انتفاعی وابسته به دولت را ۱۰ درصد اعلام کرده است، درصد افزایش حقوق کارکنان دولت حتی به طور علیالحساب هنوز مشخص نیست.
بررسی بودجه پیشنهادی شرکتهای دولتی در سال آینده توسط دیوان محاسبات عالی نشان میدهد که متوسط حقوق و مزایای پرداختی به یکسوم کارمندان این شرکتها ۲۶ میلیون تومان در ماه است.
