مدیرعامل شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی، اسفند 97 در راستای استفاده از زنان توانمند و متخصص در سمت‌های مدیریتی، مینا مهرنوش را به عنوان عضو موظف هیات‌مدیره رایتل منصوب کرد، و این بار پس از گذشت 7 ماه وی به عنوان مدیرعامل رایتل انتخاب شد.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی درباره برنامه آینده شرکت‌های شستا گفت: ما یک کار ساماندهی را شروع کرده‌ایم که سهام کم‌ارزش، فاقد سود یا زیان‌ده را بفروشیم تا بیشتر به سمت سهامداری سودده حرکت کنیم.
رئیس سازمان اداری و استخدامی با بیان اینکه اگر سازمان برنامه و بودجه تامین اعتبار برای استخدام قوه قضائیه را تایید کند امکان این استخدام وجود دارد، گفت: دستگاه‌های اجرایی ملزم هستند حداکثر تا پایان شهریور ماه اطلاعات پرداخت مدیران را در سامانه درج کنند.
شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا) یک هلدینگ چند رشته‌ای است که با رویکرد سهامداری در صنایع با مقیاس بالا، صنایع تولیدکننده، کالاها و خدمات واسطه‌ای که کشور در آنها دارای مزیت رقابتی است تمرکز دارد.
معاون وزیر کار درباره مذاکره در خصوص واگذاری برخی شرکت‌های خاص شستا به تعاونی‌ها، تصریح کرد: در واگذاری شرکت‌های شستا، پنج مورد مذاکره در حال انجام است.
دولت اصرار دارد که صندوق‌های بازنشستگی باید از بنگاه‌داری خارج شوند. خروج از بنگاه‌داری راحت نیست و تبعاتی دارد. در این میان دولت روی شرکت سرمایه‌گذاری تامین اجتماعی (شستا) حساب ویژه‌ای بازکرده است.
این افراد تعدادی از مدیران گروه خودروسازی سایپا در دولت احمدی‌نژاد هستند که بعد از آغاز به کار دولت حسن روحانی به زیر مجموعه‌های شرکت سرمایه‌گذاری صنایع پتروشیمی (از زیرمجموعه‌های شستا) کوچ کرده‌اند.
در این برنامه تخلف جالبی از شرکت‌های زیر مجموعه شستا منتشر شد، سید طه هاشمی که از تیرماه سال جاری به عنوان سفیر ایران در واتیکان مشغول به فعالیت شده، در هلدینگ دارویی شستا همزمان عضو موظف هیئت‌مدیره است.
مدیر عامل شستا در برنامه پایش با گفتن اینکه برای انتخاب اعضای هیئت‌مدیره تحت فشار بودم و هستم، گفت: بیش از 10 نفر از خواهران همکاران را در هیئت‌مدیره شرکت‌ها منصوب کردیم.
لیست اسامی اعضای هیات مدیره شرکت‌های زیرمجموعه شستا از جمله تاپیکو که هفته قبل منتشر شد، از حضور ژن خوب و پیرمرد ۸۲ ساله تا مدیران چند شغله و نماینده مجلس در راس این شرکت‌ها حکایت دارد.
مدیرعامل شستا اعلام کرد که بنا داریم تصدی خودمان را در امور شرکت‌ها و بنگاه‌هایی که امکان فعالیت در بخش خصوصی دارند، کاهش دهیم و به همین دلیل تا پایان سال 98 مدیریت بخشی از شرکت‌ها در حیطه تامین اجتماعی (حدود 158 شرکت) را به بخش خصوصی واگذار خواهیم کرد.
