مساله معیشت پزشکان و پرستاران نیز به بحران کمبود نیرو دامن زده است. بسیاری از کادر درمانی معتقدند که درآمدشان تناسبی با حجم کار و شرایط سخت محیط بیمارستانی ندارد. پزشکان متخصص در بخش دولتی معمولاً دریافتی‌هایی بسیار کمتر از همکاران خود در بخش خصوصی دارند و پرستاران نیز بارها از حقوق پایین و معوقات مزدی خود گلایه کرده‌اند
فوق العاده خاص برای کدام پرستاران اعمال خواهد شد؟ آیا این قانون برای تمام پرستاران بخش دولتی از جمله پرستاران شرکتیِ این بخش نیز اجرا خواهد شد؟ پرستاران بخش خصوصی چطور؟ آیا آنها نیز مشمول دریافت فوق‌العاده خاص می‌شوند؟
رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به مهاجرت سالانه ۱۸۰۰ نفر از پرستاران گفت: در حال حاضر ناترازی شدید در حوزه پرستاری داریم و با وجود بیشترین تعداد فارغ‌التحصیل در منطقه، از نظر نسبت پرستار یکی از پایین‌ترین جایگاه‌ها را داریم.
رئیس سازمان نظام پرستاری با تاکید بر ضرورت تامین بودجه برای افزایش فوق‌العاده سختی کار پرستاران، گفت: منابع این موضوع می‌بایست در سازمان برنامه و بودجه تامین شود.
رئیس سازمان نظام پرستاری با اشاره به اینکه میانگین معوقات پرستاران به بیش از ۶ ماه رسیده است، نسبت به خطر تعطیلی برخی از بخش‌های بیمارستانی به دلیل کمبود نیروی پرستاری هشدار داد.
نایب‌رئیس اول شورای عالی نظام پرستاری با بیان اینکه نظام بهداشتی و درمانی کشور با کمبود پرستار مواجه است، گفت: ضروری است با برگزاری هرچه سریع‌تر آزمون استخدامی و ورود نیروی تازه نفس، جانی تازه به کالبد پرستاری کشور دمیده شود.
نایب‌رئیس اول شورای عالی سازمان نظام پرستاری ضمن تاکید بر لزوم توجه به تعرفه های پرستاری در 1404، در عین حال از وضعیت پرداخت‌های تعرفه‌ای به پرستاران در بخش خصوصی و همچنین سازمان تامین اجتماعی انتقاد کرد.
به طورمشخص افزایش روند ناترازی در منابع انسانی بیمارستان‌ها - که در سال‌های اخیر برای بیمارستان‌های ملکی تامین اجتماعی و مراکز دانشگاهی وزارت بهداشت به چالش بدل شده است - عمیقاً با افزایش تلفات ناشی از مرگ و بیماران اورژانسی نسبت دارد.
رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور گفت: قرار بود مبلغ ۳ هزار و ۲۰۰ میلیارد تومان به عنوان مابه التفاوت اضافه‌کار پرستاران و کارکنان بالینی بیمارستان‌های دولتی برای پنج ماه پایانی امسال از منابع عمومی به وزارت بهداشت پرداخت شود اما تاکنون محقق نشده است.
زمان انتظار خرید خانه برای پرستاران در کشورهای مختلف موضوعی است که تحت تاثیر شرایط اقتصادی هر کشور قرار دارد. بسیاری از پرستاران در ایران، به علت تورم بالا و درآمد‌های پایین، نمی‌توانند به راحتی خانه بخرند و حتی اجاره مسکن نیز برایشان بسیار سخت شده است. اما در حالی که شرایط در ایران تا این اندازه دشوار است، پرستاران در کشورهای دیگر دسترسی آسان‌تری به خرید مسکن دارند و مدت انتظار کمتری را تحمل می‌کنند.
دبیر کل خانه پرستار گفت: تنها اتفاقی که افتاده بیشتر کردن فشار بر جامعه پرستاری بوده تا بتوانند از اعتراضات احتمالی جلوگیری کنند وگرنه هیچ کار مفید دیگری به منظور اجرایی کردن مطالبات پرستاران و بهبود بخشیدن به وضعیت معیشتی و شغلی آنها صورت نگرفته است.
