مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی با اشاره به اینکه پرداخت حقوق فروردین بازنشستگان از ۲۰ فروردین آغاز شده است، اعلام کرد: افزایش حقوق بازنشستگان تأمین‌اجتماعی در حقوق اردیبهشت آنان اعمال و مابه‌التفاوت فروردین نیز خرداد ماه پرداخت خواهد شد.
وقتی رقم حداقلی سبد معیشت خانوار، ۳۰ میلیون تومان است، چطور انتظار دارند کارگران و بازنشستگان با دستمزد ۱۰ یا ۱۱ میلیون تومانی از پس هزینه‌های زندگی بربیایند؟
افشاگری رسانه‌ها درباره ترفند بانک رفاه در فقره فروش اجباری سهام شکبیر به بازنشستگان جواب داد و به این ترتیب، سازمان تامین اجتماعی و بانک رفاه از این بازی عقب‌نشینی کردند.
واگذاری 52 درصد از سهام پتروشیمی امیرکبیر به بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی با تناقضات زیادی همراه بوده است. از ارزش‌گذاری چهار برابری قیمت سهام شکبیر تا کسر یک میلیون تومانی حقوق بازنشستگان بدون اطلاع آنها، محاسبات پرابهام و نامشخص فرآیند واگذاری این معامله بلوکی است. نقش اصلی این سناریو را اما بانک رفاه ایفا کرده که در هر دو جهت خرید و فروش سهام، سود زیادی شناسایی خواهد کرد.
اگر امسال بازهم بی‌قانونی را ادامه دهند و مزد و مستمری را بسیار کمتر از هزینه‌های حداقلی زندگی به تصویب برسانند، اوضاع تامین اجتماعی بازهم وخیم‌تر خواهد شد؛ سال آینده حتی همین میزان عیدی هم از بازنشستگان دریغ می‌شود.
مدیرکل فرهنگی، اجتماعی سازمان تأمین‌اجتماعی با بیان اینکه مبلغ وام اعطایی به بازنشستگان در سال گذشته ۱۲ میلیون تومان بود گفت: در سال جاری این تسهیلات به ۲۰ میلیون تومان افزایش یافت.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال تاکید کرد و گفت: عیدی کارگران نباید به سال بعد موکول شود.
معاون اول رئیس جمهور گفت: باید مساله حداقل حقوق دریافتی و افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی هر چه سریعتر حل شود و به زودی به حداقل حقوق ماهیانه آنها را به ۱۰ میلیون تومان نزدیک می‌کنیم.
