افشاگری رسانه‌ها درباره ترفند بانک رفاه در فقره فروش اجباری سهام شکبیر به بازنشستگان جواب داد و به این ترتیب، سازمان تامین اجتماعی و بانک رفاه از این بازی عقب‌نشینی کردند.
واگذاری 52 درصد از سهام پتروشیمی امیرکبیر به بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی با تناقضات زیادی همراه بوده است. از ارزش‌گذاری چهار برابری قیمت سهام شکبیر تا کسر یک میلیون تومانی حقوق بازنشستگان بدون اطلاع آنها، محاسبات پرابهام و نامشخص فرآیند واگذاری این معامله بلوکی است. نقش اصلی این سناریو را اما بانک رفاه ایفا کرده که در هر دو جهت خرید و فروش سهام، سود زیادی شناسایی خواهد کرد.
اگر امسال بازهم بی‌قانونی را ادامه دهند و مزد و مستمری را بسیار کمتر از هزینه‌های حداقلی زندگی به تصویب برسانند، اوضاع تامین اجتماعی بازهم وخیم‌تر خواهد شد؛ سال آینده حتی همین میزان عیدی هم از بازنشستگان دریغ می‌شود.
مدیرکل فرهنگی، اجتماعی سازمان تأمین‌اجتماعی با بیان اینکه مبلغ وام اعطایی به بازنشستگان در سال گذشته ۱۲ میلیون تومان بود گفت: در سال جاری این تسهیلات به ۲۰ میلیون تومان افزایش یافت.
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی بر لزوم پرداخت عیدی و پاداش کارگران تا قبل از پایان سال تاکید کرد و گفت: عیدی کارگران نباید به سال بعد موکول شود.
معاون اول رئیس جمهور گفت: باید مساله حداقل حقوق دریافتی و افزایش حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی هر چه سریعتر حل شود و به زودی به حداقل حقوق ماهیانه آنها را به ۱۰ میلیون تومان نزدیک می‌کنیم.
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران با اشاره به پیشنهاد افزایش مبلغ وام بازنشستگان این سازمان در هیئت امنای تأمین اجتماعی گفت: احتمال افزایش وام بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ وجود دارد.
رئیس کانون بازنشستگان تأمین اجتماعی تهران با اشاره به پیشنهاد افزایش مبلغ وام بازنشستگان این سازمان در هیئت امنای تأمین اجتماعی گفت: احتمال افزایش وام بازنشستگان تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۳ وجود دارد.
مدیرکل امور فرهنگی و اجتماعی سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرد که مبلغ بیمه تکمیلی برای بازنشستگان در قرارداد جدید با قیمت ۳۰۵ هزار تومان برای هر نفر به صورت ماهانه تعیین شده که نصف آن توسط سازمان تامین اجتماعی پرداخت خواهد شد.
رئیس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تأمین اجتماعی گفت: با قانونی که مجلس در لایحه برنامه توسعه هفتم گذاشته، حقوق قانونی و مکتسبه بازنشستگان سایر سطوحِ مشمول قانون تأمین اجتماعی نه تنها متناسب‌سازی نمی‌شود، که در دو مرحله کاهش می‌یابد.
