رئیس سازمان اداری و استخدامی، در مصاحبهای در رابطه با فوق العاده خاص کارمندان گفت: در حال حاضر تلاش ما بر این است که در این مسیر حرکت کنیم، هرچند لازم است شرایط بودجهای کشور نیز مدنظر قرار گیرد.
سازمان اداری و استخدامی کشور، عدم جواز تعدیل یا اعلام عدم نیاز نیروهای دارای حداقل سه فرزند یا بانوان باردار یا دارای فرزند شیرخوار از سوی دستگاههای اجرایی را ابلاغ کرد.
معاون حقوقی، مجلس و استانهای سازمان اداری استخدامی کشور با بیان اینکه مدل اجرایی طرح فوقالعاده خاص کارکنان و جدول امتیازی آن مشخص شده است، گفت: حداقل و کف امتیازی این طرح برای کارکنان هزار و سقف آن ۲۵ هزار است.
سهم مالیات مشاغل 7 درصد از کل وصولی نه ماهه، در حدود 56 هزار میلیارد تومان و سهم مالیات کارکنان بخش خصوصی و عمومی 12 درصد از کل وصولی، رقمی در حدود 93 هزار میلیارد تومان است. کارمندان و کارگران 37 همت برابر با 66 درصد بیشتر از اصناف در این مدت مالیات داده اند.
طبق ماده ۳۹ قانون کار ایران، تنها در مناسبتهایی همچون نوروز، کارفرما موظف به دادن عیدی به کارمندان است. این عیدی معادل حداقل دستمزد ماهانه است که توسط وزارت کار تعیین میشود. به این ترتیب، شب یلدا به عنوان یک تعطیلات رسمی در نظر گرفته نمیشود و کارفرما در این شب ملزم به پرداخت عیدی نیست.
دستورالعمل ارزیابی صلاحیتهای حرفهای کارکنان دستگاههای اجرایی که ۲۸ اسفندماه ۱۴۰۲ به دستگاههای اجرایی ابلاغ شده بود به علت وجود مغایرتهای قانونی متعدد و چالشهای اجرایی لغو شد.
رئیس کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با ارزشمند خواندن پیشنهاد افزایش معافیت مالیاتی حقوق در سال آینده، گفت: این اقدام ۴۵ همت درآمد دولت را کاهش میدهد، ولی به نفع مالیات دهندگان خرد است.
تحلیل درآمدهای مالیاتی در پنج ماه امسال نشان میدهد که سهم مالیات کارکنان بخش عمومی و خصوصی ۱۲ درصد و سهم مالیات مشاغل و اصناف ۶ درصد از کل مالیات وصولی است.
رییس شورای فقهی بانک مرکزی گفت: اما به هر حتما باید در هیات عالی بانک مرکزی (شورای پول و اعتبار سابق) سقفی برای پرداخت وام و تسهیلات به کارکنان و مدیران بانکی تعیین شود تا مدیران برای خود از منابع عمومی مردم خاصه خرج کنند و این شایسته یک نظام صالح نیست.
میانگین تسهیلات پرداختی به کارمندان بانکها در سال 1402 معادل 430 میلیون تومان بوده اما این رقم برای کارکنان دو بانک قرضالحسنه رسالت و مهر ایران به حدود یک میلیارد و 200 میلیون تومان میرسد.
در اقدام کارکنان و کارگران راهآهن برای جمعآوری امضاء، نه اهانتی به شخصی شده است و نه اسرار خاصی افشا شده و نه اعلام کارزار در فعالیت شرکت راه آهن ایران اخلالی ایجاد کرده است که بتواند بهانهای برای برخورد با کارگران باشد.
