اعلام مصوبه هیات وزیران برای افزایش شش تا ۱۲ درصدی حقوق کارکنان در سال جاری با واکنش‌های متفاوتی همراه شد. معاون رئیس‌جمهور می‌گوید این رشد در حقیقت ۱۶ درصد است نه ۱۲ درصد.
مشاور سازمان برنامه و بودجه با بیان اینکه، طی امسال بابت حقوق و مزایای کارمندان رسمی حدود ۱۰۰ هزار میلیارد تومان پرداخت خواهد شد، گفت: کل پرداخت‌های مربوط به حقوق و مستمری کارمندان و بازنشستگان در طی سال جاری ۱۸۰ هزار میلیارد تومان است.
سازمان خصوصی‌سازی اعلام کرد: باقی مانده سود سهام عدالت کارکنان شاغل و بازنشستگان کشوری، لشکری و تامین اجتماعی در حال واریز است و در روزهای آینده ادامه خواهد داشت.
کارشناس بازار کار گفت: دولت در شورای عالی کار هدف‌گذاری کرده که بین 13 تا 16 درصد دستمزد کارگران را افزایش دهد و همین اتفاق می‌افتد و بیشتر از این میزان افزایش نخواهد داشت.
جلسه نهایی تعیین مزد سال آینده کارگران در حالی به موعد خود نزدیک می‌شود که در روزهای اخیر پیشنهاد افزایش پلکانی حقوق و دستمزد کارمندان و کارگران، واکنش‌ها و دیدگاه‌های متفاوتی را در پی داشته است.
شرکت یونیورسام به تازگی شاخص سالانه شادی را منتشر کرده که به سنجش شادی و رضایت نیروی کار در کشورهای سراسر جهان پرداخته است. به گزارش ایسنا، این شرکت به نظرسنجی از بیش از ۲۰۰ هزار کارمند جوان در ۵۷ کشور پرداخته که تحقیقاتش را یکی از عمیق‌ترین رتبه بندی‌های نوع خود ساخته است. این […]
توییتر رسما اعلام کرد که حدود 8 درصد از نیروی کار خود را اخراج خواهد کرد. این شرکت اوایل هفته گذشته از قطعی شدن فرایند اخراج تعدادی از کارکنانش خبر داده بود. به نقل از بلومبرگ، این افراد حدود 300 نفر از کارمندان توییتر را شامل می شوند. این شرکت سال گذشته و همزمان با […]
آمازون ماه گذشته اعلام کرد قصد دارد یک برنامه آزمایشی اجرا کند که در آن تعدادی از کارمندانش، تنها ۳۰ ساعت در هفته کار خواهند کرد. در مقابل این کارمندان ۷۵ درصد از حقوق عادی را دریافت می‌کنند، اما مزایای کامل آنها حفظ می شود. هدف اصلی برنامه آمازون این است که معلوم شود آیا […]
دامنه مستثنیات ماده ۱۱۷ قانون مدیریت صرفا محدود به کارکنان تابع قانون کار نمی‌شود؛لذا طرح استفساریه قانون نحوه پرداخت عیدی کارکنان دولت و تسری آن به کارگران و مشمولان قانون کار بلاموضوع است.مرکز پژوهش‌های مجلس در مورد طرح استفساریه قانون نحوه پرداخت عیدی کارکنان دولت و نحوه تسری آن به کارگران شاغل و مشمولان قانون […]
گر چه حدود شش ماهی تا پایان سال و واریز عیدی کارکنان باقی مانده اما شواهد نشان می‌دهد که رقمی حدود ۷۵۰ هزار تومان به عنوان پاداش پایان سال در نظر گرفته خواهد شد. رقم نهایی با تصویب هیات وزیران تعیین می‌شود.هر چند که هنوز بخشنامه بودجه سال ۱۳۹۶ از سوی سازمان برنامه و بودجه […]
مدیرعامل شرکت مخابرات ایران به ابهام احتمال تکرار تجربه ناموفق ایجاد و انحلال شرکت ارتباطات ثابت این بار در انحلال 30 شرکت مخابرات استانی پاسخ داد. چندی پیش هیئت مدیره شرکت مخابرات ایران به تبعیت از تشکیل شرکت سودده ارتباطات سیار، تصمیم به تشکیل شرکت ارتباطات ثابت گرفت. شرکت ارتباطات ثابت عهده‌دار بخش دیتا و […]
