به گزارش تجارت نیوز، اگر کارگر کمتر از یک سال کار کرده باشد، عیدی متناسب با تعداد روزهای کارکرد محاسبه می شود.
چطور عیدی کارگران را به سادگی محاسبه کنیم؟
|
عیدی بر اساس حقوق پایه محاسبه می شود و طبق قانون، حداقل دو برابر و حداکثر سه برابر حداقل حقوق پایه مصوب وزارت کار است.
اخبار مرتبط
نظرات
