به گزارش تجارتنیوز، هیئت وزیران در جلسه مورخ ۲۵ فروردین ۱۴۰۰، با افزایش ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی و قضات، شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پستهای سیاسی وزارت امور خارجه، به میزان ۲۵ درصد موافقت کرد.
همچنین براساس مصوبه هیئت وزیران، افزایش حقوق کارکنان مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و مؤسسات عمومی غیردولتی و شرکتهای دولتی دارای مقررات خاص از جمله شرکتها و دستگاههایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان انرژی اتمی ایران، سازمانهای موضوع ماده (۵) قانون رفع موانع تولید رقابت پذیر و ارتقای نظام مالی کشور و همچنین بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران در سال ۱۴۰۰، به میزان ۲۵ درصد تعیین شد.
حداقل حقوق و فوق العادههای مستمر شاغلین موضوع ماده (۷۶) قانون مدیریت خدمات کشوری برای کارمندان دستگاههای اجرایی مشمول این قانون و سایر مشمولین ماده مذکور (به استثنای مشمولین قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت) و حداقل حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقهای وابسته به دستگاههای اجرایی در سال ۱۴۰۰ به میزان ۲۲ میلیون و ۴۶۸ هزار ریال و حداقل حقوق کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت در سال ۱۴۰۰ به میزان ۱۲ میلیون و ۱۴۶ هزار و ۹۰۰ ریال تعیین گردید.
همچنین حقوق بازنشستگان، وظیفه بگیران و مشترکان صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تأمین اجتماعی نیروهای مسلح و سایر صندوقهای بازنشستگی در سال ۱۴۰۰، ۲۵ درصد نسبت به سال ۱۳۹۹ افزایش مییابد، مشروط به آنکه میزان افزایش حقوق، متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، از ۲۵ میلیون ریال تجاوز نکند. پس از اعمال افزایش مذکور، حکم حقوق بازنشستگان متناسب با سنوات خدمت قابل قبول، نباید از ۳۵ میلیون ریال کمتر باشد.
آخرین اخبار اقتصادی را از کانال تلگرام تجارتنیوز دنبال کنید.
منبع: مهر
خجالت نمیکشیددروغ میگید کجا متناسب سازی پرداخت شده بس چرا فیش حقوق یا احکام تو سامانه نیست بااینکه فییش و احکام دردسرس نیست حساب کردیم دیدیم همه پرداختیهای قدیمی ویا تکراری ست اما…
.
آخه چرا دروغ حرف میزنی
کدام اضافه حقوق
فقط مردم را مسخره کردین
دیگه از دست دولتمردان خسته شدیم
با سلام درود اگر پرداخت حق بیمه که من پرداخت کردم ملاک است آنرا تجمی کنم خیلی از شرکتها کار کردم روی پرونده ام نیست چکنم ممنونم
باسلام بله هرچند ماه که کارکردی در هرشرکت یا سازمانی باید جدا تآئیدیه بگیری وتحویل دهی ..جزو سابقه حساب میشه .
با سلام لطفا برای زنان سرپرست خانوار که همسرشان زندگی را ترک کردند و رفته اند و زنان از هیچ ،گونه حقوق و مزایا برخودار نیست واین حقوق کفاف زندگی را نمی دهد فکری بکند و تصمیم عادلانه بگیرید۰