به گزارش تجارتنیوز، فرهنگیان بار دیگر برای اجرای کامل رتبهبندی معلمان، همسانسازی حقوق و خواستههای دیگر خود در کشور تجمعات اعتراضی داشتند.
فارس هم در این مورد نوشت: معلمان استانهای فارس، قزوین، زنجان، اصفهان، قم و خراسان رضوی از جمله فرهنگیانی بودند که خواستار اجرای طرح رتبهبندی فرهنگیان بودند.
اخیرا آموزشوپرورش آییننامه نظام رتبهبندی فرهنگیان را تدوین کرد. تسنیم در این مورد نوشت: آنطور که آییننامه تدوینشده آموزشوپرورش نشان میدهد، معیارهای عمومی نظیر داشتن روحیه جهادی و تحولگرایی، رعایت حجاب و پوشش اسلامی، انگیزه معلمی، رفتار احترامآمیز با دانشآموزان و اولیا، تعهد سازمانی و … با ۳۰۰ امتیاز تأثیر بسزایی در افزایش رتبه معلمان دارد. بعد از آن هم شایستگیهای تخصصی همچون مدرک تحصیلی با حداکثر ۷۵ امتیاز، پژوهشهای مرتبط با بهبود عملکرد با حداکثر امتیاز ۳۰، تألیف کتاب و مقاله با حداکثر امتیاز ۲۰ و… قرار میگیرد.
رتبهبندی کی اجرا میشود؟
بیش از یک ماه از ابلاغ قانون رتبهبندی معلمان به وزارتخانه آموزشوپرورش، سازمان برنامه و بودجه و سازمان امور استخدامی کشور میگذرد. اما هنوز این قانون در پیچ و خم سازمانها مانده و برای اجرای آن امروز و فردا میشود.
اسفند ماه سال گذشته، پس از ۱۰ سال سرانجام شورای نگهبان رتبهبندی معلمان را تائید کرد. بر اساس این قانون حداقل حقوق دریافتی معلمان بعد از اجرای این قانون هشت میلیون تومان است.
صادق ستاریفر، معاون تربیتبدنی و سلامت وزیر آموزشوپرورش در مورد زمان صدور احکام رتبهبندی معلمان گفت: «وزارت آموزشوپرورش از زمان تصویب قانون و آییننامه اجرایی آن در هیأت دولت، سه ماه فرصت دارد که نسبت به صدور احکام اقدام کند. پیشبینی میکنیم فرآیند صدور احکام معلمان تا پایان بهار انجام شود.» (ایسنا)
حقوق معلمان بعد از رتبهبندی
آنطور که پیشتر احمد حسین فلاحی، عضو کمیسیون آموزش مجلس به اقتصادآنلاین گفت: کف حقوق بیشتر معلمان حدود ۱۰ میلیون تومان است.
او همچنین اعلام کرد: مجلس به دنبال تامین بدهی دولت به صندوق ذخیره فرهنگیان است. ضمن اینکه تغییر اساسنامه صندوق ذخیره فرهنگیان نیز در دستور کار قرار گرفته است.
گفته میشود ۱۷ هزار میلیارد تومان برای سال ۱۴۰۰ و ۳۸ هزار میلیارد تومان برای سال جاری جهت اجرای ابن قانون تصویب شد.
رضا حاجی پور، سخنگوی کمیسیون آموزش نیز به مهر گفت: پرداخت معوقات قانون رتبهبندی معلمان در بودجه سال ۱۴۰۱ مصوب شد. سازمان برنامه و بودجه و وزارت آموزشوپرورش باید زمان اجرا و پرداخت معوقات آن را از شهریورماه سال ۱۴۰۰ محاسبه کنند.
رتبه بندی زمان احمدی نژاد خوب بود که معلم به نون برسه
نه الان که به تورم بالای ۶۰درصد رسیده
اصلا قابل قبول نیست وباید در پرداخت تجدید نظر بشه
بخدا سال دیگه همه پشیمان از این بدبختر میشیم.
اگر تا قبل از اجرایی شدن کاری نکنیم.
با اختیار دادن مدیران به رتبه بندی دبیران درواقع اعتماد کامل به مدیراست.که خود این موضوع کلا ایراد داره.مدیری که با معلمش مشکل شخصی داره ازین اختیار سو استفاده میکنه و حال معلم رو میگیره و نمونه این عجایب هم کم نیستن.مثل مدیر خودم یه دختر بچه کم تجربه که با پارتی مدیر شده و بامن که 30 سال تجربه دارم در میفته.عقده ای
رتبه بندی کلاه گشادی هست بر سر معلم البته این کلاه تا کف پای معلم را میگیرد وقتی اجناس افسار گسیخته گران میشوند
اگه کف حقوق الان منظورش هست که سه میلیون و پانصد هزار تومان هست نه ده میلیون تومان . بهتر هست دروغ نگوییم .
به قرآن دروغ میگه
با مدرک فوق لیسانس و ۲۹ سال سابقه حکم من حدو۸/۵ که حداقل۱/۵ میلیون برای اراجیف،کسر میشه
هر دم از این باغ بری میرسد……..!
عمر معلمان تمام شد رتبه بندی اجرا نشد که نشد
معیارهای عمومی پارامتری است که رتبه بندی را به چالش کشیده و انرا زیر سوال میبرد.سلیقه ای بودن حب وبغض مدیران در نمره دادن ازعیوب ابن دلایل می باشد.
الهی الغوث الغوث الغوث