خبر مهم:

کد مطلب: ۵۹۲۰۶۵

تجارت‌نیوز گزارش می‌دهد:

افزایش مهاجرت پزشکان و پرستاران / چرا کادر درمان مهاجرت می‌کنند؟

افزایش مهاجرت پزشکان و پرستاران / چرا کادر درمان مهاجرت می‌کنند؟

آنطور که مقامات سازمان‌های نظام پرستاری و پزشکی می‌گویند میل به مهاجرت پرستاران و پزشکان افزایش یافته است. روز گذشته نیز رئیس کل سابق سازمان نظام پزشکی درباره مهاجرت پزشکان گفت: «تحمل مشکلات راه و مشکلات عدیده اقتصادی و اجتماعی شوق خدمت را زایل و میل به مهاجرت را افزایش داده است.»

به گزارش تجارت‌نیوز ، میل به مهاجرت پزشکان و پرستاران ایرانی افزایش یافته است. آنطور که مقامات سازمان نظام پزشکی و پرستاری پیش از این گفته‌اند دلیل مهاجرت آنها شرایط اقتصادی و اجتماعی در کشور است.

چرا پزشکان مهاجرت می‌کنند؟

روز گذشته رئیس کل سابق سازمان نظام پزشکی درباره مهاجرت پزشکان گفت: «تحمل مشکلات راه، مشکلات عدیده اقتصادی و اجتماعی، و تعهدات گوناگون قانونی و غیرقانونی در پایان این مسیر دشوار، شوق خدمت را زایل و میل به مهاجرت را افزایش داده است.»

محمدرضا ظفرقندی با بیان اینکه آمار درخواست «گوداستندینگ» از سازمان نظام پزشکی، گویای آمار مهاجرت ناخوشایند و نگران‌کننده و همچنین نشانگر وجود شرایطی نامناسب است، ادامه داد: «به جای کتمان و پاک کردن صورت مساله باید برای آن چاره اندیشید. البته نگرش علمی و داشتن گوشی برای شنیدن نصایح مصلحان و کمی تحمل، چاره مناسب برای حفظ این سرمایه‌های گرانقدر ملت است.»

ماه گذشته نیز امیر صدری، سرپرست روابط عمومی سازمان نظام پزشکی درباره مهاجرت پزشکان گفت: «در ۳ ماهه تابستان امسال، بیش از هزار پزشک برای مهاجرت از ایران و فعالیت در حوزه پزشکی در کشورهای دیگر، از این سازمان درخواست صدور گواهی گود استندینگ کرده‌اند و این آمار از افزایش محسوس مهاجرت پزشکان در سال ۱۴۰۰ حکایت دارد.»

گود استندینگ چیست؟

گواهی Good standing، از جمله مدارک مهمی است که شاغلان و محصلان رشته پرستاری و پزشکی باید به هنگام مهاجرت، به سازمان نظام پزشکی کشور مقصد ارائه کنند.

این مدرک در واقع گواهی حسن انجام کار افرادی است که عضو سازمان نظام پزشکی هستند. هدف از صدور این گواهی این است که شاغلان رشته‌های پرستاری و پزشکی اثبات کنند در طول دوره خدمت در کشو خود، هیچ‌گونه سوءپیشینه‌ای نداشته‌اند ( ایران‌مهاجر ).

حالا آمار دریافت این گواهینامه هم برای پزشکان و هم پرستاران افزایش قابل توجهی یافته است.

افزایش مهاجرت پرستاران

اما تنها پزشکان نیستند که به رفتن از ایران فکر می‌کنند. شهریور سال جاری نیز یوسف رحیمی، عضو شورای‌عالی سازمان نظام پرستاری در گفتگو با باشگاه خبرنگاران جوان گفته بود: «آمار مهاجرت پرستاران افزایش یافت.» آنطور که رحیمی گفته اصلی‌ترین دلایل مهاجرت پرستاران، حقوق و مزایای مناسب است.

مجمد شریفی مقدم، مدیرکل خانه پرستار ایران نیز درباره مهاجرت پرستاران گفته است: «در گذشته سالانه ۲۰۰ تا ۳۰۰ نفر گواهی مهاجرت از نظام پرستاری می‌گرفتند اما اکنون شاید بیش از ۱۵۰۰ نفر در سال اقدام به مهاجرت می‌کنند. از آنجا که خروجی‌های ما قابل شمارش نیست، نمی‌توان آمار دقیقی را ارائه داد. این مهاجرت‌ها به دو دلیل مشخص اتفاق می‌افتد؛ یکی وضعیت ایده‌آل کشورهای مقصد و دیگری مشکلات کشورهای مبدا.»

این در حالی است که او پیش از این به تجارت‌نیوز گفته بود ایران به شدت کمبود پرستار دارد. او گفت: «پیش از کرونا در کشور کمبود پرستار داشتیم و حالا در شرایط کرونایی کمبود پرستار شدیدتر شده است.»

نظرات

مخاطب گرامی توجه فرمایید:
نظرات حاوی الفاظ نامناسب، تهمت و افترا منتشر نخواهد شد.

  • .....

    یکلام بحث اقتصادی است
    اونجا حداقل ۴۰۰۰هزار دلار ماهانه حقوق میدن
    اینجاحداکثر ۴۰۰دلار
    قضاوت با خودتان ؟؟؟؟؟؟

  • ناشناس

    اکثرا پزشک مارو هیجچ کشور خوبی نمیگیره مدرکاشونم قبول ندارن مگه پرستارا برن نگران نباشین این پزشکای
    ما بیخ ریش خودمونن 🙂

    • ناشناس

      حق با شماست. آلمان، کانادا، دانمارک و سوئد که بیشترین مهاجرت پزشکای ایرانی رو دارن جزو کشورهای ضعیف هستن

    • ناشناس

      راست میگی پزشک سربار شماست

  • ناشناس

    یک پرستار بیمارستان دولتی با اضافه مارو مزایای نزدیک به 20 میلیون تومان دریافتی دارد
    اما یک مهندس نخبه در یک کارخانه مهم با سختی کار بالا کمتر از 10 میبیون تومان دریافتی دارد آنوقت پرستان از مشکلات اقتصادی حرف می زنند؟
    پزشکان که دیگر درآمد بعضا بالای صد میلیون فقط به عنوان حقوق دارند!خوب اگر مهاجرت می‌کنند چرا آنقدر حقوق و دستمزدهایشان بالاست؟
    پزشکان در هیچ کشوری مثل ایران نمی توانند با بیمار بد رفتاری کنند و زیر میزی بگیرند و از مالیات فرار کنند و قطعا در کشورهای اروپایی بد پر پر می‌شوند.

    • ناشناس

      یک پزشک متخصص ۱۶ستل از بهترین ایامشو درس می خونه بعد از دیپلم سختی کار یک پزشک و‌مسیولیتش واقعا با بک مهندس برابره و قابل قیاس ؟یک مهندس یک کشیک ۲۴ساعته بده بعد حرف مفت بزنه

    • ناشناس

      بالای صد میلیون!
      واقعا فکر کردی مرغ همسایه غازه

    • ناشناس

      بس که اوضاع داغونه… کلی تو اوضاع کرونا جون بکنی بعد حقتم سر موقع پرداخت نشه چندین ماه بعد، بعد کلی اعصاب خوردی پرداخت شه

    • ناشناس

      پس چرا دارن از بهشتشون مهاجرت میکنن و حاضرن برن جای دیگه کار کنن اما ایران نباشن؟

    • ناشناس

      همون نخبه که میگی عمرا اگه بتونه توی تجربی موفق باشه و پرستاری قبول بشه ،ضمنا نصف پرستارها خروجی دانشگاه آزاد هم هستن کلی شهریه دادن الانم میخوان برن ،و در آخر مشکلات فقط اقتصادی نیست . و هرکسی هرجا بخواد و آرامش داره باید زندگی کنه . من پرستارم با اضافه کار حقوقم ۸ تومن هست این آمار ارقام از کجا میارید اخه

    • ناشناس

      عقده ای

    • ناشناس

      دمت گرم کاملا درسته

    • محمد

      بیست میلیون؟!؟!؟!
      همه حقوق و مزایام ۹ تومن با هشت سال سابقه کار و رسمی! ضمن اینکه یه تومنش با تاخیر ۹ ماهه داره پرداخت میشه
      با ده تا شیفت شب و مجموعا ۳۰ شیفت.

  • ناشناس

    راه بازه جاده دراز

    • ناشناس

      ساختن همیشه سخته