مهدی پروین رو در گفتگو با خبرنگار تجارت نیوز با اشاره به اینکه یکی از کارها و برنامه های در دست انجام شهرداری تهران،ساماندهی کارگران فصلی و به ویژه کارگران فصلی ساختمانی است،گفت:در راستای حمایت از کارگران فصلی و نیز حفظ شان و منزلت این افراد،شهرداری تهران اقدام به راه اندازی سامانه کارگران فصلی در تهران کرده است
وی افزود: در این سامانه کارگران فصلی شناسایی و بر اساس سطح توانایی فنی که دارند دسته بندی می شوند و سپس کارت مهارت دریافت می کنند.
پروین رو با بیان اینکه بررسی های اولیه برای شناسایی کارگران فصلی نشان میداد که در شهر تهران 150 پاتوق و محل تجمع کارگران فصلی وجود دارد،اظهار داشت:تعداد کارگران فصلی که به همراه خانواده هایشان در تهران ساکن هستند،10 هزار نفر هستند و در حال حاضر بانک اطلاعاتی این افراد و افراد تحت تکفل آنها در سامانه کارگران فصلی تشکیل شده است.
وی ادامه داد: یکی از اهداف راه اندازی سامانه یاد شده سهولت دسترسی به کار برای کارگران فصلی و نیز شهروندان جهت دریافت خدمات کارگران فصلی از سوی دیگر بود.
به گفته مدیر اداره ساماندهی کارگران فصلی تا قبل از تشکیل این سامانه شهروندان ناچار بودند برای دریافت خدمات کارگران فصلی به پاتوق ها و محل تجمع این افراد مراجعه کنند.
وی افزود: در حال حاضرشهروندان می توانند از طریق خط تلفن 5 رقمی بدون مراجعه حضوری با سامانه های دایر شده تماس گرفته و متناسب با نیازکاری ،کارگر و سطح توانایی فنی مورد نیاز خود را درخواست دهند.
پروین رو با تاکید بر اینکه راه اندازی سامانه کارگران فصلی موجب شده تا احتمال بروز آسیب های اجتماعی در این بخش بشدت کاهش یابد،تصریح کرد: در گذشته شهروندان به هنگام دریافت خدمات مورد نیاز و انتخاب کارگر فصلی،نمی دانستند که میزان توانایی فنی کارگر چقدر است و آیا کارگر از پس کاری که به وی محول میشود بر خواهد آمد یا نه؟
وی گفت:از سوی دیگر صلاحیت اخلاقی دو طرف نیز از جمله مواردی بود که با راه اندازی سامانه کارگران فصلی و شفاف شدن فضای کار کاملا برطرف شد.چرا که تمامی کارگرانی که از طریق سامانه به شهروندان معرفی می شوند،علاوه بر صلاحیت فنی آنها صلاحیت اخلاقی آنها نیز کاملا مورد تایید است.

پروین رو همچنین به حل شدن بحث دستمزد کارگران فصلی که از طریق سامانه به کار فراخوانده می شوند،نیز اشاره کرد و گفت: با هماهنگی انجام شده میان شهرداری تهران و وزارت کار ، دستمزد کارگران فصلی بر اساس سطح توانایی فنی آنها از یک چارچوب مشخص برخوردار است و از این رو شهروندان می توانند با خیال راحت نسبت به دریافت خدمات کارگران فصلی اقدام کنند و نگران آن نباشند که دستمزدهای سلیقه ای از سوی برخی کارگران مطرح و مطالبه شود.
وی همچنین به تسهیلاتی که از طریق سامانه برای کارگران فصلی فراهم می شود،اشاره کرد و گفت: تمامی کارگران فصلی که پس از معرفی خود به سامانه ،به جمع کارگران فصلی ساماندهی شده در شهر تهران می پیوندند،امکان استفاده از خدمات بیمه با هزینه های پایین تر از سایر مشاغل برای آنها و خانواده هایشان فراهم می شود.
وی ادامه داد:همچنین پس از صدور کارت مهارت برای کارگران فصلی آنها به همراه خانواده هایشان می توانند از خدماتی که شهرداری تهران فراهم کرده ،بهره مند شوند.
به گفته مدیر اداره ساماندهی کارگران فصلی،همچنین کلاسهایی برای آموزش ایمنی حین کار برای کارگران فصلی به صورت رایگان برگزار می شود و به مناسبت های مختلف به این افراد لوازم ایمنی کار و نیز لباس کار داده می شود.
وی ادامه داد: همچنین از جمله امکاناتی که برای کارگران فصلی تهران در نطر گرفته شده ایجاد اماکنی برای استراحت و استقرار آنها در روز در سامانه های برقرار شده می باشد
وی با بیان اینکه در این اماکن ارائه خدماتی مانند خدمات مشاوره ای رایگان است،اظهار داشت : در محل های در نظر گرفته شده سامانه ها، هفته ای یکبار پزشک جهت چکاب و ارائه خدمات پزشکی و بهداشتی به کارگران فصلی مستقر می شود .
به گفته پروین رو در سامانه های کارگران فصلی خدمات رفاهی چون عرضه خوراکی با قیمت پایین ، سرو رایگان چای ، استفاده از تلویزیون وامکانات استراحت و خواب نیز فراهم شده است.
به گفته مدیر اداره ساماندهی کارگران فصلی حجم ورود کارگران فصلی بیشتر در نیمه دوم سال است که معمولا کار کشاورزی و برداشت محصول در زمین های کشاورزی به اتمام رسیده است.