طرح کارورزی مغایر فصل ۵ قانون کار است

حسین حبیبی، دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران درباره جلسه نمایندگان شواری عالی کار با معاونت توسعه اشتغال و کارآفرینی وزارت کار، گفت: ما معتقد هستیم که طرح کارورزی تکرار همان طرح‌های قبلی اشتغال‌زایی، از جمله طرح استاد شاگردی است. اما نمایندگان دولت بیان می‌کردند که طرح کارورزی متفاوت از سایر طرح‌های اشتغال‌زایی است.

دبیر کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار تهران ادامه داد: منظور از کارورز یا کارآموز، فردی است که به صورت تئوری دوره‌های آموزشی را سپری کرده و در حال حاضر به مرحله‌ای رسیده است که می‌تواند وارد بازار کار شود.

حبیبی با بیان اینکه لازمه فعالیت فرد در هر شغلی داشتن مهارت مرتبط با آن رشته است، افزود: در حال حاضر مشکل بیکاری فارغ‌التحصیلان ما عدم مهارت نیست. هستند تعداد زیادی از فارغ‌التحصیلانی که مهارت لازم را دارند اما گلایه از نبودن پتاسیل لازم برای فعالیت و کسب درآمد دارند.

وی بیان کرد: اولین گام در جهت حل مشکل اشتغال ایجاد بستر مناسب در بازار کار است. یعنی پس از آنکه بستر لازم را فراهم کردیم، آن‌گاه شرط داشتن مهارت را برای متقاضیان مطرح کنیم. اما در حال حاضر اجرای طرح کارورزی قبل از فراهم کردن بستر مناسب برای اشتغال است. در دولت‌های گذشته طرح‌های بنگاه‌های زودبازده، کارگاه کمتر از 10 نفر، نوسازی صنایع و نساجی را داشتیم، با وجود معافیت‌هایی که به کارفرمایان در این طرح‌ها داده شد اما این طرح‌ها موفق نشد و در حال حاضر بعد از گذشت سال‌ها همچنان مشکل اشتغال باقی است.

وی بیان کرد: در جلسه روز گذشته تمام مسائل را بیان کردیم، در نهایت مقرر شد تا هفته آینده دستورالعمل ایجاد اشتغال پایدار به ما داده شود و پس از مطالعه آن وقت نظر نهایی را نسبت به این طرح بتوانیم بیان کنیم.

حبیبی با بیان اینکه طرح کارورزی فعلی مغایر با فصل 5 قانون کار است، گفت: از دیدگاه ما طرح کارورزی، فصل 5 قانون کار را از کار می اندازد. در فصل 5 برای کارآموز تعریف شده است. اما در بحث کارورزی چنین تعریفی وجود ندارد و هیچ تضمینی برای ادامه همکاری نیروی کار بعد از پایان دوره آموزشی‌اش وجود ندارد.