موضوعات داغ: # تعطیلی مدارس # سرما # پیش بینی بازارها # پیش بینی قیمت سکه # پیش بینی قیمت طلا
تجارت‌نیوز گزارش می‌دهد:

عدم استقبال صنعت از نوآوری/ صنعت به دنبال بازدهی سریع است

2 5

کیوان محیط‌مافی،مدیرعامل دیجی نکست اعتقاد دارد دیگر نمی‌توان ریزش نیروهای متخصص و ماهر را در اکوسیستم نادیده گرفت؛ بیشتر افراد مستعد یا مهاجرت کرده و یا تصمیم به مهاجرت دارند.

به گزارش تجارت‌نیوز، رویداد آدراتک در کارخانه نوآوری آزادی با حضور فعالان اکوسیستم استارتاپی برگزار شد. در این رویداد روند رشد استارتاپ‌ها، فرصت‌ها و موقعیت کنونی برای کارآفرین‌ها مورد بحث قرار گرفت.

در این پنل احسان عظیم‌نیا، بنیان‌گذار آدراتک، کیوان محیط‌مافی مدیرعامل دیجی‌نکست و حامد انتظاریان مدیر عامل هم‌آوا به بررسی دلایل پیشرفت دیجی‌نکست و هم‌آوا، شناخت دقیق‌تر فعالیت شرکت‌های خلاق و نوآور پرداختند.

با شرکت‌های بزرگ دولتی نمی‌توانیم کار کنیم

حامد انتظاریان مدیرعامل هم‌آوا در این خصوص گفت: ما نمی‌توانیم با شرکت‌های بزرگ دولتی کار کنیم. کار کردن با آن‌ها خیلی سخت است. ترجیح ما این است که کارهای مشارکتی انجام دهیم تا ریسک خودمان را پایین بیاوریم. می‌گویند پروژه‌های برون مرزی را دنبال کنید اما واقعیت این است که پول ما کم ارزش‌تر از آن است که بتوانیم در خارج از کشور سرمایه‌گذاری کنیم.

او افزود: یکی از بزرگترین چالش‌های ما این است که از بازار نوآوری در صنعت استقبال نمی‌شود. آن‌ها به نوآوری اعتقادی ندارند و در واقع صنعت به دنبال بازدهی سریع است. تمام تلاش ما این است که اعتماد آن‌ها را جلب کنیم.

ورود به دانشگاه‌ها موفقیت‌آمیز نبود

کیوان محیط‌مافی مدیرعامل دیجی‌نکست همچنین اضافه کرد: ما بارها سعی کردیم به سمت دانشگاه‌ها برویم اما در نهایت خروجی مورد نظرمان را نتوانستیم در آنجا بگیریم. در حال حاضر همه دانشگاه‌ها خودشان مرکز نوآوری راه انداخته‌اند ولی به اعتقاد ما آن‌ها هم آن خروجی راضی‌کننده را ندارند. من واقعا به سمت دانشگاه تمایل داشتم ولی نگاه‌های متفاوتی داشتیم که کار را سخت می‌کرد.

حامد انتظاریان در این خصوص اضافه کرد: ما فکر می‌کنیم چون این مراکز به شکل غیرعمیق به این بحث ورود کرده‌اند، نتیجه هیچوقت رضایت‌بخش نخواهد بود. در واقع این پردیس‌های نوآوری دیگر ورود ما را به دانشگاه بی‌معنی کردند.

او ادامه داد: اما نکته اصلی اینجاست که آنها وقتی می‌خواهند وارد فضای واقعی اکوسیستم کشور بشوند، متوجه تفاوت‌های حقیقی آن می‌شوند. این شکاف به وجود آمده کار را خیلی سخت می‌کند. حتی گاهی قبل از ورود به اکوسیستم ناامید و مایوس می‌شوند و کار را رها می‌کنند.

انتظاریان افزود: من فکر می‌کنم فضای دانشگاه بسیار بسته است. من حتی دانشگاه چابهار هم رفتم اما آن جا هم با وجود دانشجوهای مستعد خیلی فضای بسته‌ای بود. جوانان باید رشد کنند و خودشان مسیر خودشان را تعیین کنند؛ ما قرار نیست برای آن‌ها تصمیم بگیریم.

مدیر عامل هم‌آوا اضافه کرد: باید این را بگویم که نمی‌توان ضربه مهاجرت نیروهای متخصص را به اکوسیستم نادیده گرفت. مخصوصا در تهران که این موضوع بسیار شدیدتر است.

دیجی‌نکست قهرمان وطن است

مدیرعامل دیجی‌نکست گفت: حنما در افسانه‌ها شنیده‌اید که یک قهرمان بعد از گذشتن از سختی‌ها و مصیبت‌های فراوان در سرزمین‌های مختلف به وطن خود بر می‌گردد. دیجی‌نکست قهرمانی است که بعد از موفقیت دیجی‌کالا حالا به وطن خود یعنی اکوسیستم استارتاپی کشور برگشته و در قبال یک شتاب‌دهنده می‌خواهد به بقیه در این مسیر کمک کند.

او ادامه داد: سرمایه گذار و شتابدهنده کافی نیستند و این طور نیست که ما فقط سرمایه تزریق کنیم. خود تیم‌ها و شرایط داخلی هم بر آن تاثیر خواهد گذاشت. گاهی به ما می‌گویند فلان مشکل وجود دارد و من می‌گویم این که چه مشکلاتی هست را همه می‌دانیم شما به من بگویید برای حل آن چه کار باید انجام داد. در واقع تیم‌ها باید عمل‌گرا باشند وگرنه مشکلات که همیشه هستند.

نیروهای متخصص نمی‌مانند

کیوان محیط‌مافی همچنین در حاشیه این رویداد در گفتگو با تجارت‌نیوز گفت: اینکه شرایط داخلی این روزها چقدر بد یا خوب است را در نظر نگرفته‌ایم و فقط به تیم‌ها و کار توجه کردیم چرا که چاره‌ای هم جز این وجود ندارد. اما نمی‌توان ریزش نیروهای متخصص ماهر را نادیده گرفت. افراد مستعد یا مهاجرت کرده و یا تصمیم به مهاجرت دارند.

 

نظرات