در آستانه تغییرات جدید در نظام پرداخت کارکنان دولت، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی از اجرای سیاست «پرداخت مبتنی بر عملکرد» خبر داد؛ تصمیمی که میتواند نحوه پرداخت اضافهکار، خدمات رفاهی و مزایای غیرثابت کارمندان را دستخوش تحول کند.
نمایندگان مجلس مصوب کردند که سقف خالص پرداختی متوسط ماهانه در سال از محل حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر و سایر پرداختیها از هر محل و تحت هر عنوان در سال ۱۴۰۴ به گروههای مختلف حقوقبگیر به میزان هفت برابر حداقل حکم کارگزینی برای حقوقبگیران باشد.
بررسیها نشان میدهند گرچه میانگین ارقام حکم کارگزینی کارکنان وزارتخانهها نفت و آموزش و پرورش در سال 1402 تنها 200 هزار تومان اختلاف داشتند، میانگین حقوق ناخالص دریافتی وزارت نفتیها، سه برابر کارکنان آموزش و پرورش بود.
عضو کمیسیون برنامهوبودجه مجلس با بیان این که بودجه ۱۴۰۴ حرفهای و تخصصی خواهد بود در مورد افزایش حقوق کفت: سعی داریم حقوق را ۲۰ تا ۴۰ درصد افزایش دهیم؛ البته سقفی را برای مدیران در نظر میگیریم.
پرداخت حقوق زمستان 1402 معلمان حقالتدریس بهزودی
معاون وزارت آموزشوپرورش با اشاره به تلاش برای جذب مجوز استخدام ۲۰ هزار سرایدار برای مدارس گفت: حقوق فصل زمستان معلمان حقالتدریس بهزودی پرداخت میشود.
براساس ابلاغیه بخشنامه بودجه سال ۱۴۰۳، میزان افزایش ضریب ریالی حقوق کارکنان دولت، ۲۰ درصد نسبت به سال ۱۴۰۲ خواهد بود که به تصویب هیات وزیران خواهد رسید.
دولت هم میخواهد مانع از افزایش دستمزد کارگران شاغل در سازمانهای زیر مجموعه خود بشود هم قصد دارد تا برای ساماندهی رابطه استخدامی کارکنان پیمانی خود تصمیمات جدید اتخاذ کند.
با وجود هشدار سازمان اداری و استخدامی در رابطه با ورود اطلاعات حقوقی کارکنان دستگاههای اجرایی به سامانه ثبت حقوق و مزایا بیش از ۱۳۰۰ دستگاه هنوز هیچ اطلاعاتی وارد نکردهاند.
