عدم استفاده شایسته از ظرفیت و خلاقیت نیروهای انسانی، کم‌توجهی به مسایل رفاهی و بیمه‌ای نیروی کار از مهم‌ترین دلایل پایین بودن سرانه کار مفید در محیط‌های کار است.
پورابراهیمی عدم شفافیت‌های موجود در امر اقتصاد را دلیل رتبه ضعیف ایران در عملکرد اقتصادی می‌داند و معتقد است برای ایجاد شفافیت باید بخش خصوصی کشور را فعال کنیم.
در راستای تحقق اهداف و سیاست‌های ارتقای سهم بهره‌وری در رشد اقتصادی کشور، سازمان مدیریت صنعتی و سازمان ملی بهره‌وری ایران تفاهم‌نامه مشترکی منعقد کردند.
رئيس سازمان ملي بهره وري ايران خبر از تشکیل كميته ملي هزينه‌يابي جريان مواد (MFCA) در راستاي توسعه و ترويج مفهوم بهره وري در كشور به ويژه بهره وري سبز، با محوريت اين سازمان تشكيل داد.
