فشار کاری بالا و بیتوجهی به مطالبات انسانی پرستاران منجر به فرسودگی شغلی و مشکلات روانی در بین آنها میشود. مطالعات نشان داده است که فرسودگی شغلی در میان پرستاران ایرانی به طور معناداری بالاتر از میانگین جهانی است.
به طور مشخص افزایش روند ناترازی در منابع انسانی بیمارستانها و کمبود پرستار -که در سالهای اخیر برای بیمارستانهای ملکی تامین اجتماعی و مراکز دانشگاهی وزارت بهداشت تبدیل به چالش شده است- عمیقاً با افزایش تلفات ناشی از مرگ و بیماران اورژانسی نسبت دارد.
نایبرئیس اول شورای عالی سازمان نظام پرستاری ضمن تاکید بر لزوم توجه به تعرفه های پرستاری در 1404، در عین حال از وضعیت پرداختهای تعرفهای به پرستاران در بخش خصوصی و همچنین سازمان تامین اجتماعی انتقاد کرد.
ادامه روند کنونی باعث می شود تا اعتراضات گسترده تر شده و پرستاران از ایجاد تغییراتی که دولت به آنها قول داده ناامید شوند. مساله اضافه کاری، کارانه و دیگر مطالبات پرستاران سالهاست با اینکه قوانین اجرایی آن وجود دارد اما از سوی مسوولان نادیده گرفته می شود.
