در آستانه تصمیم‌گیری شورای عالی کار، کارگران امیدوارند حداقل دستمزد سال آینده از مرز ۱۲ میلیون تومان عبور کند اما کارفرمایان هشدار می‌دهند که اقتصاد تحمل افزایش‌های نجومی مزد را ندارد.
در حالی وزارت کار انتخابات اخیر کانون عالی انجمن های صنفی کارفرمایان ایران را فاقد وجاهت قانونی دانسته و تایید نکرده است که برخی کارشناسان، حضور هیات مدیره کنونی این کانون در جلسه تعیین مزد شورای عالی کار را دارای ابهام می دانند.
رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران از کاهش ۱۹۰ درصدی قدرت خرید کارگران طی ۱۳ سال گذشته خبر داد و با هشدار نسبت به خالی شدن برخی کارخانه‌ها از نیروی کار از دولتمردان و سیاستگذاران خواست تا به شکل پلکانی و در یک بازه زمانی دو تا سه ساله قدرت خرید از دست رفته را به کارگران برگردانند.
چرا با افزایش مشاغل غیررسمی در کارگران مرد شاهد افزایش مشاغل رسمی در کارگران زن هستیم؟پاسخ این است که حداقل دستمزد کفاف هزینه های زندگی را نمی دهد, همین موضوع باعث رشد مشاغل غیررسمی در مردان و اشتغال رسمی زنان به عنوان کمک خرج شده است.
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: این روزها شاهد هستیم که تعدادی از کارگران ماهر و تحصیلکرده به سمت مشاغل خدماتی و نظافتی می روند، این موضوع ناشی از دستمزد پایین است.
در هفته‌های اخیر برخی چهره‌های برجسته دولتی و کارفرمایی در آستانه تعیین حداقل مزد سال آتی کارگران، موضوع «مزد اصناف و صنایع» را مطرح کردند که با مخالفت نمایندگان کارگری مواجه شد.
برخی از نمایندگان مجلس هم طرفدار افزایش دستمزد به میزان نرخ تورم هستند اما پیشنهاد می‌دهند: سیاست پرداخت حقوق به‌گونه‌ای تنظیم شود که علاوه بر افزایش ۲۵ تا ۳۰ درصدی دستمزد، مابقی حقوق تا سقف تورم به‌صورت سبد کالا به کارگران ارائه شود.
محرومیت کارگران شاغل و بازنشسته از خدمات درمانی بیمه در حالی است که حق بیمه‌هایشان در جیب کارفرمایان است. آیا صحیح است که کارگران و بازنشستگان به خاطر بی‌مسئولیتی مدیران تامین اجتماعی و سودجویی و قانونگریزی کارفرمایان، از درمان محروم بمانند؟!
دولت به ناگاه افزایش سن و سابقه بازنشستگی را اجرایی کرد! واقعاً چرا بخشنامه‌ای که قرار بوده در سال ۱۴۰۵ اجرایی شود، در پایان سال ۱۴۰۳ برای اجرا ابلاغ می‌شود؟!
یک پژوهشگر حوزه کار معتقد است در کشورهایی مشابه ایران، متأسفانه با افزایش مداخله بخش خصوصی یا دولت به صورت غیراستاندارد و فقدان ضمانت مؤثر، این تضاد بین رشد تولید و تخریب محیط زیست بیشتر شده و رابطه‌ای معنادار پیدا می‌کند.
دولت به ناگاه افزایش سن و سابقه بازنشستگی را اجرایی کرد! واقعاً چرا بخشنامه‌ای که قرار بوده در سال ۱۴۰۵ اجرایی شود، در پایان سال ۱۴۰۳ برای اجرا ابلاغ می‌شود؟!
به نظر می‌رسد که اکثریت قاطع جامعه کارگری و فعالان کارگری ارقام گمانه‌زنی شده درباره سبد مدنظر دولت و کارفرمایان را نپذیرفته و برای عدم پذیرش خود دلایل گوناگونی دارند.
عضو کمیته دستمزد شورای عالی کار با اعلام اینکه در جلسه کمیته دستمزد رقم سبد معیشت ۲۳٫۴۴۱٫۶۶۴ تومان با توافق شرکای اجتماعی تعیین گردید گفت: ملاک تعیین دستمزدها با تاکید قانون گذار ، باید رقم سبد معیشت باشد.
پنجمین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دولت برگزار شد و اعضای کمیته مزد دوشنبه ۲۹ بهمن ماه روی کلیات و مبانی تعیین سبد معیشت کارگران از جمله شاخص‌های زندگی، کالری‌ها و میزان گرم مصرفی به توافق رسیدند.
کارشناسان سال‌هاست که تاکید می‌کنند ایمنی معادن در ایران به ویژه در مورد واحدهای زغال سنگ، پایین است و شرایط و تجهیزات آنها برای فعالیت کارگران استاندارد نیستند. کارگری که سابقه 10 سال کار در معادن زغال سنگ و ید را دارد، در گفت‌وگو با «تجارت‌نیوز» عدم نظارت دقیق و شرایط اقتصادی کشور را عامل تداوم حوادث ناشی از ایمنی معادن می‌داند.
در شرایطی که دستمزد کارگران با نوسانات ارزی و افزایش قیمت ها روزانه ارزش خود را از دست می دهد ؛ کارگران درخواست اجرای ۱۰۰ درصدی ماده ۴۱ قانون کار را دارند.
