صندوق بازنشستگی کشوری با صدور اطلاعیه‌ای جدید، از واریز مابه‌التفاوت مرحله دوم همسان‌سازی حقوق بازنشستگان خبر داد. بر اساس این اطلاعیه، به دلیل تأخیر در ابلاغ شیوه‌نامه اجرایی، واریز این مبالغ تا حداکثر دهم اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۴ انجام خواهد شد. مطابق اعلام رسمی این صندوق، مابه‌التفاوت‌ها شامل دو بخش است: اول افزایش ۳۰ درصدی ناشی از […]
معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری گفت: افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۱۴۰۴ در قالب ۲ بخش شامل افزایش ۲۰ درصدی نسبت به سال گذشته و افزایش ناشی از متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان به موجب ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم پیشرفت انجام می‌شود.
به گفته دبیراجرایی خانه کارگر لرستان معیشت کارگران و بازنشستگان به خطر افتاده به طوریکه قدرت خرید آنها به طرز اسفناکی سقوط کرده و این سقوط به اقتصاد و بازار کسب و کار صدمه شدیدی وارد کرده است بنابراین دولت باید تدبیری بیاندیشد تا علاوه بر مهار تورم، قدرت خرید جامعه کارگری و بازنشسته سیر سعودی پیدا کند.
حقوق بازنشستگی در اتحادیه اروپا حدود سه‌پنجم درآمد شغلی اواخر کار است. در بسیاری از کشورهای اروپایی، این نرخ به زیر ۵۰ درصد کاهش پیدا می‌کند و حفظ استاندارد زندگی مناسب را برای بازنشستگان به چالش می‌کشد. حقوق بازنشستگی سالمندی به ازای هر نفر می‌تواند بینشی از وضعیت مالی بازنشستگان در سراسر اروپا ارائه دهد. […]
رئیس مجلس شورای اسلامی افزایش حقوق بازنشستگان را اولویت مجلس دانست و گفت: مجلس با تصویب قوانین دائمی و پایدار برای حل ریشه‌ای مشکلات بازنشستگان زیرساخت قانونی لازم را ایجاد کرده و دولت ملزم به اجرای کامل این قوانین است.
معاون فنی و امور بیمه‌ای صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به صدور احکام متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان کشوری، اعلام کرد که میانگین حقوق مهرماه بازنشستگان با اعمال رقم ناشی از ۴۰ درصد اجرای متناسب‌سازی در سال جاری واریز خواهد شد.
نماینده مردم تهران در مجلس گفت: با وجود اینکه دولت آیین‌نامه اجرایی قانون همسان‌سازی حقوق بازنشستگان را تصویب و ابلاغ کرده است اما هنوز حقوق بازنشستگان منظم پرداخت نمی‌شود و در حقوق شهریور ماه آنها لحاظ نشده است که این بایستی اصلاح شود.
رییس کانون عالی کارمندان بازنشسته مشمول قانون تامین اجتماعی توضیح داد: مطابق ماده ۷۷ قانون تأمین اجتماعی، حقوق بازنشستگان تأمین اجتماعی در زمان بازنشستگی معدل‌گیری می‌شود. یعنی حقوق ۲۴ ماه بیمه‌پردازی آخر خدمت تقسیم بر ۲۴ می‌شود که به این، حقوق معدل‌گیری شده می‌گویند. طبق مصوبه متناسب‌سازی، مستمریِ بیمه‌پردازان این صندوق به ۹۰ درصد حقوق شاغل همترازش ارتقا پیدا می‌کند.
