آژانس توسعه و تجارت سازمان ملل «آنکتاد» (UNCTAD) پنجشنبه اعلام کرد که تجارت جهانی در سال ۲۰۲۵ به دلیل خطر بروز جنگ‌های تجاری با چشم‌انداز مبهمی روبرو است.
برنده بازی ممنوعیت ورود کالاهایی چون لوازم خانگی، آرایشی و بهداشتی و پوشاک قاچاقچیان و سودجویان هستند. دولت سال‌هاست منابع عظیم و مهمی را که می‌توانست در پوشش کسری بودجه کمک‌دستش باشد از دست داده است.
پیرو بخشنامه جدید بانک مرکزی، صنایع روانکار، دوده، کامپاند، سیمان، کاشی و سرامیک و انواع لبنیات از تاریخ سوم آذرماه ۱۴۰۳ ملزم به واگذاری ارز حاصل از صادرات خود در مرکز مبادله ایران به واردکنندگان بر اساس نرخ توافقی و سازوکار اجرایی این مرکز هستند و سایر صادرکنندگانی که در گروه‌های مذکور قرار ندارند فعلا می‌توانند واگذاری ارز حاصل از صادرات خود را طبق روال سابق انجام دهند یا به صورت اختیاری در سامانه ارز تجاری عرضه کنند.
در میان مستمری بگیران (به ویژه ازکار افتادگان و بازماندگان) کم نیستند کسانی که به دلیل کمتر از سی سال بودن سنوات بیمه پردازی بیمه شده اصلی، از دریافت سی روز حقوق کامل محروم شده و دریافتی آنان معمولا کسری از حداقل‌بگیری است.
بازرس کانون کارگران ساختمانی گفت: انتظار ما تعامل بیشتر با شرکای اجتماعی است. ما هم به معاونت روابط کار و هم ریاست سازمان تأمین اجتماعی درخواست ملاقات دادیم تا بتوانیم مشکلات بیمه کارگران ساختمانی را با آنها در میان بگذاریم اما پاسخ مقتضی به درخواست ما داده نشده است.
قطعی برق حتی به زمستان رسیده و ماجرا فقط به برق محدود نیست و ما کسری گاز و بنزین هم داریم. کارشناسان عقیده دارند که اگر این ناترازی‌ها برطرف نشود، اقتصاد ایران دچار مشکلات جدی خواهد شد.
گزارش مرکز آمار از تحولات بازار کار در تابستان سال جاری نشان می‌دهد که نرخ بیکاری در کرمان کاهشی است اما بالاتر از متوسط کشوری قرار دارد. کرمان در میان 31 استان کشور، یازدهمین استان با کمترین نرخ بیکاری مردان و در مقابل، دومین استان با بیشترین نرخ بیکاری زنان است.
احمد میدری، با اشاره به ضرورت شناسایی الگوهای پیوند واحد‌های کوچک و واحد‌های بزرگ در استان‌ها گفت: در صورتی که بتوان این الگو را در کشور گسترش داد می‌توانیم شاهد جهش تولید باشیم کما اینکه شاهد نمونه‌های موفقی نیز هستیم.
طبق ماده ۳۹ قانون کار ایران، تنها در مناسبت‌هایی همچون نوروز، کارفرما موظف به دادن عیدی به کارمندان است. این عیدی معادل حداقل دستمزد ماهانه است که توسط وزارت کار تعیین می‌شود. به این ترتیب، شب یلدا به عنوان یک تعطیلات رسمی در نظر گرفته نمی‌شود و کارفرما در این شب ملزم به پرداخت عیدی نیست.
